Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Вивчення особистісних особливостей персоналу організації

Реферат Вивчення особистісних особливостей персоналу організації





користовували особистісний опитувальник Айзенка: тест спрямований на діагностику особистісних параметрів, нейротизму і Екстраверсія і інтроверсія.

Екстраверсія - це спрямованість особистості на оточуючих людей, явища і події. Екстраверти мобільні, товариські, адаптивні, чуйні, життєрадісні, дотепні, прагнуть до лідерства. Разом з тим, вони не завжди обов'язкові, зайво довірливі і схильні до впливу іншої людини, нестійкі у своїх поглядах, необачні у вчинках і імпульсивні в діях. Интроверсия - це спрямованість особистості на її внутрішній світ. Інтроверти розважливі, самостійні, спокійні, цілеспрямовані. Вони погано адаптивні, відірвані від реальності, віддистанційовані у відносинах, нерішучі у вчинках. Екстраверсія і інтроверсія біполярні.

За результатами дослідження спостерігаємо що: 20% респондентів групи - інтроверти, замкнуті всередині себе люди, 50% - амбіверти, люди, які спілкуються тільки коли їм потрібно і 30% - екстраверти, товариські, звернені до всього світу люди.

Результати тестування за шкалою екстраверсії групи респондентів представлені в табл.1.


Таблиця 1 - Результати групи (екстраверсія)

№ варіанту ответаРезультат (екстраверсія) Кількість респондентовПроцентное соотношеніе1Інтроверт220% 2Амбіверт550% 3Екстраверт330%

Так само результати групи респондентів по екстраверсії представлені на рис. 1.


Малюнок 1 - Результат групи респондентів по екстраверсії


Нейротизм - результат неврівноваженості процесів збудження і гальмування. Він проявляється як емоційна нестійкість, незбалансованість нервово-психічних процесів. На одному полюсі нейротизму (високі оцінки) знаходяться невротики, на іншому (низькі оцінки) - емоційно-стабільні особистості, що характеризуються упевненістю, спокоєм, врівноваженістю. Віддаленість показників від центру за шкалою вимірювань свідчить про ступінь відхилення від середнього значення.

За отриманими результатами спостерігаємо, що 20% респондентів групи емоційно стійкі, 60% - емоційно вразливі і у 20% з'являються окремі ознаки розхитаності нервової системи, респондентів з невротизмом, що межує з патологією не виявилося.

Результати групи респондентів за шкалою невротизм представлені в табл. 1.



Таблиця 2 - Результати групи респондентів (невротизм)

№ варіанту ответаРезультат (невротизм) Кількість респондентовПроцентное соотношеніе1Емоціональная устойчівость220% 2Емоціональная впечатлітельность660% 3Появляются окремі ознаки розхитаності нервової сістеми220% 4Невротізм, що межує з патологією, можливий срив00%

Так само результати групи респондентів представлені графічним чином на рис. 2.


Малюнок 2 - Результат групи респондентів по невротизму


Використавши результати за двома шкалами, екстраверсії і невротизм, отримали кінцевий результат, що з групи респондентів з чисто вираженим типом темпераменту не спостерігається, є 20% респондентів - з нормальним типом характеру, що включає в себе всі особливості всіх типів характеру але на нормальному рівні, що не зашкалівая, 40% - з меланхолійно-холеричним темпераментом, що володіє такими рисами як: сумлінний, примхливий, нейротічний, образливий, неспокійний, 20% - з флегматиків-меланхолійним характером, що володіє такими рисами як: старанність, пасивність, інтроверт, тихість, нетовариськість, з сангвінічної-флегматичним типом характерів респондентів не спостерігається.

Результати тестування групи респондентів за типом темпераменту представлені в табл.3.


Таблиця 3 - Результати тестування групи респондентів (типи темпераменту)

№Тіп темпераментаКолічество респондентів у группеПроцентное соотношение1Меланхолик00%2Флегматик00%3Сангвиник00%4Холерик00%5Флегматико-меланхолический22%6Сангвинически-флегматический00%7Холерически-сангвинический22%8Меланхолически-холерический44%9Нормальный22%

Так само результати тестування групи респондентів за типом темпераменту можна поспостерігати на рис. 3.


Малюнок 3 - Результати тестування групи респондентів (типи темпераменту)



1.2 Вивчення особливостей характеру


Для вивчення особливостей характеру респондентів був використаний характерологический опитувальник Леонгарда. Цей тест призначений для виявлення акцентуацій характеру, тобто певного напряму характеру. Опитувальник включає 88 питань, 10 шкал, які відповідають певним акцентуациям характеру. Перша шкала характеризує особистість з високою життєвою активністю, друга шкала показує возбудимую акцентуацію. ...


Назад | сторінка 2 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив групи крові на риси характеру і спрямованість особистості молодших шк ...
  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Результати дослідження верхнього відділу дихальних шляхів, огляду та пальпа ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок групи крові і характеру людини
  • Реферат на тему: Групи рослин за типом суцвіть