при Міністерстві торгівлі і промисловості здійснював керівництво над соціальним страхуванням у Росії. 30 жовтня 1917 р Після Жовтневої революції. ввели програму страхування Радянського уряду і було видано низку декретів. У 1918 р було прийнято положення про соціальне забезпечення трудящих. Воно гарантувало забезпечення всіх найманих працівників, незалежно від характеру праці, посібниками при тимчасовій втраті заробітку у зв'язку з хворобою, вагітністю та пологами, каліцтвом.
Однак реальне відродження соціального страхування в Росії почалося в 1921 р у зв'язку з новою економічною політикою. Постановами Раднаркому були визначені внески роботодавців різних форм власності згідно одиничним видам соціального страхування. Встановлювалися внески на тимчасову непрацездатність, інвалідність, вдівство, сирітство, безробіття, цілющу сприяння. Величина страхового внеску залежав від небезпеки і шкідливості виготовлення. Для муніципальних компаній внесок був не в такій мірі, він складав на всі види соціального страхування 12% фонду оплати праці. У 1933 р соціальне страхування було передано в знання профспілок, а страхові каси були ліквідовані. Бюджет муніципального соціального страхування був консолідований до держбюджету [5]. Гроші громадського постачання і соціального страхування включали держбюджет, бюджет соцстрахування, Федеративний фонд соцзабезпечення колгоспників, громадські фонди держпідприємств і колгоспів. Порція держбюджету в загальних витратах громадського постачання і страхування складала 95%.
Таким чином, в плановій системі соцстрахування було в якості підвладного речовини державної системи соцзабезпечення, залежного від загального стану бюджету країни. Управління системою соцзабезпечення страхування було важким і бюрократизованим. Першою спробою реорганізацією старенькій системи соцстрахування дозволено вважати Розпорядження Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 15 серпня 1990 Про вдосконалення розпорядку фінансування видатків на соціальне страхування і соц постачання .
Відповідно до актом з 1 січня 1991р. утворювався Фонд Громадської страхування СРСР. Він передавався в знання ВЦРПС, але дана мірка фактично не привела до перебудови змісту і функціонування соціального страхування. Єдиним позитивним моментом було те, що з утворенням наданого фонду його кошти вже не включалися до складу держбюджету. Рівномірно Фонд посилював рідне організаційне та фінансове стан. Були затверджені тимчасовий стан про Фонд та анотація про розпорядок сплати страхових внесків та витрачання коштів. На місцях було виконано регіональні фонди. Відповідно до Указом Президента РФ від 26 червня 1992р. №722 управління муніципальним соц страхуванням покладалося на Керівництво РФ, тому й Фонд соціального страхування з відання профспілок був переданий державі. Профспілки могли тільки сприймати роль в управлінні цього фонду. 12 лютого 1994р. розпорядженням Уряду РФ №101 було затверджено Стан про Фонд соціального страхування РФ, відповідно до якого його активність регламентується і зараз. З передмовою законної сили Федерального закону від 24 липня 1998 року №125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та проф захворювань» на справні органи Фонду покладаються завдання згідно застереженню нещасних випадків на виробництві та профзахворювань. У липні 1999 року у регіональному відділенні інтелігентний відділ страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань.
Ще одна, надзвичайно важлива віха у становленні Фонду соціального страхування Російської Федерації та його регіональних відділень. У 1999 році затіває діяти одинична вбудована інформаційна система «Соцстрах».
З 2000 року Фонд соціального страхування РФ виконує відповідно до Федеральним законодавством від 24. 07. 1998р. № 125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та проф захворювань» обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. З 1 січня 2005 року на Фонд покладено завдання згідно реалізації федерального закону від 22. 08. 2004 122-ФЗ в частки постачання людей одержувачів соц послуг путівками на санаторно-курортне лікування, а ще їх безоплатного проїзду до місця лікування і назад за рахунок коштів федерального бюджету [6].
Однією з цілей освіти в витоку 90-х років муніципальних позабюджетних соц фондів (Пенсійного фонду Російської Федерації, Державного фонду зайнятості Російської Федерації, фондів обов'язкового медичного страхування), а ще реорганізації Фонду соціального страхування Російської Федерації було придбання довгостроковій фінансову спроможність всякого з видів обов'язкового соціального страхування на базі особистих заробітків, що не входять до бюджетів усіх рівнів. Посадка даного завдання була обумовлена ??поблизу обставин.
По-п...
