ті, інвалідності і т.д.).
Об'єктом пенсійного правовідносини є пенсія. Що ж слід розуміти під пенсією, які її природа і призначення? Питання про природу пенсії слід розглядати в кількох аспектах: економічному, соціальному, моральному і юридичному. Як економічна категорія пенсія є частиною коштів ПФР або федерального бюджету, що знаходяться у федеральній власності РФ. Вже з цього формальною ознакою вона відрізняється від оплати праці, яка проводиться або за рахунок фондів споживання організацій, або за рахунок коштів бюджету РФ або її суб'єктів, місцевого бюджету (в установах і організаціях бюджетної сфери).
Пенсія має спільні ознаки з оплатою праці, так як обидві ці виплати пов'язані з працею (виняток становлять соціальні пенсії). Чи означає це, що пенсія але своєю природою має риси винагороди за працю або є продовженням заробітної плати або в основі пенсії лежить аліментарне початок, що полягає в обов'язку органу матеріального забезпечення надати пенсійне забезпечення у зв'язку з досягненням громадянином пенсійного віку або його непрацездатністю безкоштовно, т. е. не в якості винагороди за працю?
Зв'язок між пенсією і труднощами проходить за різними параметрами. По-перше, через умови пенсійного забезпечення. Пенсії призначаються за наявності загального страхового стажу певної тривалості (по старості, інвалідності), або спеціального трудового стажу (пенсій по старості у зв'язку з особливими умовами праці) або за наявності стажу професійної діяльності певної тривалості (вислуги років).
По-друге, зв'язок між пенсією і працею існує в області обчислення розміру пенсії. Тут кілька видів взаємозв'язку. Трудова пенсія обчислюється із заробітку, який визначається за декількох періодів роботи: страхових внесках, що нараховуються з заробітної плати. Розмір пенсії залежить і від тривалості трудового стажу, вислуги років.
Не можна не відзначити також та обставина, що трудова пенсія виплачується з Пенсійного фонду, який утворюється з внесків роботодавців.
З умов і норм у галузі пенсійного забезпечення, не пов'язаних з працею, але впливають на розмір пенсії, можна назвати лише декілька: інвалідність I групи, досягнення 80-річчя, необхідність постійного стороннього догляду, наявність непрацездатних утриманців.
Тісний зв'язок з оплатою по праці зумовлює не тільки облік трудового внеску громадянина в умовах і нормах пенсійного забезпечення, але й постійну взаємозалежність пенсії та оплати праці. Пенсія призначається і виплачується замість оплати праці (коли має місце її втрата повністю або частково), на додаток до неї (коли пенсіонер отримує заробіток і пенсію) або замість неї (коли інвалід з дитинства не працював).
Звідси йде збіг головної функції пенсії та заробітної плати. Обидві вони є джерелами засобів існування.
З вищесказаного можна зробити висновок про те, що пенсія має двоїсту природу. З одного боку, вона може розглядатися як міра минулого трудового внеску громадянина на виробництво. З іншого ж боку, в природі пенсії закладені соціальні фактори. Вона призначена для громадян, які ще або вже не можуть працювати, тобто є непрацездатними, або досягли встановленої законом вікової межі, при якій їх непрацездатність передбачається, мають непрацездатних утриманців та ін.
Пенсія може розглядатися і в моральному аспекті. В її природі закладено гуманістичний початок, оскільки вона гарантує громадянам забезпечену старість, соціальну захищеність.
Дослідження поняття пенсії в юридичному аспекті слід проводити в плані співвідношення конституційних і суб'єктивних прав громадян, конституційного та поточного законодавства. Конституційні норми про право на пенсію відносяться до числа таких норм, які реалізуються не безпосередньо у правовідносинах, а через законодавство про соціальне забезпечення. Право на пенсію як конституційне право не обумовлено вимогами наявності трудового стажу (ст. 39 Конституції РФ). Інша справа, що воно з'являється, як правило, лише за наявності трудового стажу (вислуги років) або факту стану у трудових (службових) відносинах, а також інших обставин юридичного значення: досягнення пенсійного віку, інвалідність, смерть годувальника.
Природа пенсії визначає її основні ознаки:
періодичність виплати;
виплата з ПФР або федерального бюджету;
облік трудового внеску громадян і соціального фактора;
призначення в разі досягнення встановленого віку, настання інвалідності, втрати годувальника, за наявності трудового стажу певної тривалості, вислуги років;
державно-правовий характер;
виплати пенсії замість оплати по праці, натомість її або н...
