під правами учасників товариств з обмеженою відповідальністю, на думку автора, слід розуміти забезпечені законом міру і вид можливої ??поведінки учасника ТОВ, що поєднуються з вимогою належної поведінки зобов'язаних осіб.
Абзац 2 пункту 1 статті 66 lt;consultantplus://offline/ref=120CE0343D0D87007F2B826599BA1BE041295145E13013F569C2FF3CB286258EC92E81B1A86C0BxCJgt; Цивільного кодексу Російської Федерації передбачив винятки із загального правила про пропорційність обсягу правомочностей учасників господарського товариства їхніх часток у статутному капіталі товариства. Такі винятки можуть бути встановлені корпоративним договором за умови внесення відомостей про наявність такого договору та про передбаченому їм обсязі правомочностей учасників товариства до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.
До прав учасників ТОВ відносяться наступні:
1) брати участь в управлінні справами суспільства,
2) отримувати інформацію про діяльність ТОВ і ознайомитися з його бухгалтерськими книжками та інший документацією,
3) брати участь у розподілі прибутку,
4) продати чи іншим чином відступити свою частку в статутному капіталі ТОВ,
5) вийти з товариства,
6) вимагати виключення учасника з товариства,
7) отримати ліквідаційну квоту,
8) залежить частку (її частину) у статутному капіталі іншому учаснику товариства або третій особі,
9) звернутися до суду з позовом про визнання недійсною великої угоди і угоди із зацікавленістю, укладеної з порушенням закону,
10) вимагати від основного суспільства відшкодування збитків, завданих з його вини дочірньому суспільству,
11) вимагати від основного суспільства відшкодування збитків завданих товариству членом ради директорів (наглядової ради), одноосібним виконавчим органом, членом колегіального виконавчого органу або керуючим,
12) оскаржити в суді рішення загальних зборів учасників, прийняте з порушенням закону.
Найвідомішою, на думку Рибіної О. С., у всіх країнах континентальної системи є поділ прав на основні та додаткові. До основних - відносяться ті, які закріплені в законодавстві. До додаткових - ті права, які зафіксовані в установчих документах або надані учаснику одноголосним рішенням загальних зборів. Останнє надає можливість регулювати обсяг прав, не вносячи змін до установчих документів. Додаткові права носять особистий характер (у разі відчуження учасником своєї частки не переходять до її набувачу, як звичайні членські права).
Права учасників товариств з обмеженою відповідальністю підрозділяють також на майнові, немайнові та управлінські. П. Беренс дещо спрощує запропоновану вище класифікацію і ділить права учасників ТОВ на майнові та управлінські. У числі майнових він називає право на прибуток, а також право на ліквідаційну квоту. До управлінських П. Беренс відносить право голосу на загальних зборах і право на отримання інформації та знайомство з документацією.
М. А. Єгорова вказує, що в корпоративному відношенні присутні два види правомочностей - право участі в корпорації і право управління корпорацією. Право «управління» повинно розцінюватися як різновиду зобов'язального правомочності в приватноправовому (корпоративному) правовідносинах субординаційного змісту, в якому особа, що володіє правом розпорядження владними правомочностями щодо підлеглого суб'єкта, може здійснювати безпосереднє управління його діяльністю або створювати системи правил для його діяльності. Це правовідношення має виражений відносний характер, в якому права вимоги належать уповноваженому суб'єкту. Тому в такому відношенні повинні застосовуватися заходи обязательственной захисту, в тому числі заходи відповідальності. Значення права «участі» в корпоративних відносинах зводиться до пропорційного встановленню обсягу реалізованих правомочностей управління відповідно до розміру частки участі засновника (члена), що входить до складу комерційної корпорації.
У зміст правового статусу учасників ТОВ входять і їх обов'язки, а саме обов'язок вносити вклади в статутний капітал, дотримуватися конфіденційності інформації про діяльність товариства та вносити додаткові вклади в майно ТОВ. Вони є одним із видів цивільно-правових обов'язків особи.
2. ДОГОВІР ПРО ЗДІЙСНЕННЯ ПРАВ УЧАСНИКІВ ТОВАРИСТВА
2.1 Правова природа корпоративного договору
Досліджуючи правову природу корпоративного договору, Грибкова Т. В. зазначає двоїсту природу цього договору: з одного боку, корпоративний договір є засобом правового регулювання певної групи корпоративних відносин; з іншого боку...
