Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Управління персоналом організації

Реферат Управління персоналом організації





ші речовини, що впливають на смак і склад продуктів глибокої переробки. При виробництві використовуються додаткові інгредієнтів власного виробництва при виготовленні продукції глибокої переробки (молоко, яловичина, яйце, м'ясо птиці). У виробничому процесі використовуються тільки натуральних спецій (паприка, мускатний горіх, базилік, гвоздика, кардамон і ін.) Взамін різних ароматизаторів.

Головна мета підприємства - найбільш повне задоволення запитів споживачів якісної продукції з високими споживчими властивостями і екологічною чистотою. Організаційна структура управління ТОВ «Чебаркульском птах» (Малюнок 1)


Рис 1. Організаційна структура управління ТОВ «Чебаркульском птах»



Опис правового статусу

Компанія ТОВ «Чебаркульском птах» за правовим статусом відноситься до товариству з обмеженою відповідальністю.

Відповідно до статті 87 ЦК РФ товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами (як фізичними так і юридичними) товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів.

При цьому законодавчо визначено граничний бокові розмір статутного капіталу - 100 мінімальних розмір оплати праці.

Особливостями даної організаційно - правової форми є те, що на відміну від повних товариств учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. Вони також не зобов'язані своєю працею учувствовать в його діяльності. При цьому учасники, які зробили внесок не повністю, несуть солідарну відповідальність за його зобов'язаннями у межах вартості неоплаченої частини вкладу кожного учасників.

Також особливістю правового статусу товариства з обмеженою відповідальністю є те, що число учасників товариства не повинно перевищувати бокового вівтаря, встановленого законом про товариства з обмеженою відповідальністю. В іншому випадку вони підлягають перетворенню на акціонерне товариство протягом року, а після закінчення року - ліквідація в судовому порядку, якщо кількість учасників не зменшиться до встановленої законом межі.

Наступною особливістю товариства з обмеженою відповідальністю є те, що воно не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи.

Установчим документом товариства з обмеженою відповідальністю є єдиний документ - статут. (Додаток 1).

Саме суспільство несе майнову відповідальність за своїми зобов'язаннями всім своїм майном, у першу чергу статутним капіталом, формування якого покликане забезпечити мінімальні вимоги кредиторів.

Аналіз тенденцій розвитку підприємства

Розвиток тенденцій організації характеризують такі важливі тенденції:

систематичне підвищення творчої та виробничої ініціативи персоналу;

відмова від використання адміністративних важелів при координації та контролі;

зростання значення виробничої інфраструктури для діяльності підприємства. Сьогодні вимоги до якості інфраструктури ростуть швидше, ніж саме виробництво. В інфраструктуру при цьому включається і культура зовнішнього середовища;

розвиток логістики, т. е. організації та управління інформаційними і матеріальними потоками, зі створенням відповідної інфраструктури, що інтегрує функції постачання, виробництва і збуту підприємства;

диверсифікація виробничої і збутової діяльності;

постійне підвищення якості продукції. Створення системи тотального управління якістю, яка передбачає участь співробітників у прийнятті рішень, їх доступ до інформації та аналіз ними ситуації;

нововведенческая експансія;

розвиток внутрішньофірмового підприємництва, що використовує єдині інформаційні мережі, фінансові системи і корпоративну культуру;

створення дублюючих підрозділів для створення конкуренції всередині фірм;

зміна пріоритетів діяльності підприємства у бік збільшення термінів і обсягів сервісного обслуговування. При цьому найважливішим показником успіху стає задоволення запитів споживачів.

Характеристика взаємозв'язків з іншими підприємствами (партнери, організації конкуренти)

ООО «Чебаркульском птах» - це сучасний багатопрофільний птахівничий комплекс з повним циклом виробництва продукції. І є офіційним постачальником м'яса птиці і виробів з м'яса птахів.

В організації існує велика ...


Назад | сторінка 2 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Служби управління персоналом товариства з обмеженою відповідальністю &Факел ...
  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...
  • Реферат на тему: Особливості створення та розвитку товариства з обмеженою відповідальністю н ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю