база даних з організаціями партнерами. Вона включає в себе більше 100 організацій. В цю кількість входять:
- Автотранспортні компанії;
- Контрагенти, яким поставляється продукція ТОВ «Чебаркульском птах»;
- Підприємства, які використовують зернові культури;
- Рекламні агентства;
- Друкарні та т.д.
У програму «Агро» вноситься вся необхідна інформації про контрагентів (найменування, адреса, контакти, ІПН, ОГРН, контактні особи), потім полягає обов'язковий, односторонній (у деяких випадках двосторонній) договір. (Додаток 2). Після всіх цих процесів менеджери починає активну співпрацю з цими організаціями.
ООО «Чебаркульском птах» ні коли не залишає своїх клієнтів без уваги. Кожні свята, підприємство робить подарунки з фірмовими логотипами, видають листи подяки за активну співпрацю. Слід зауважити, що ТОВ «Чебаркульском птах» співпрацює не тільки з організаціями Челябінської області, але й з більшістю регіональних підприємств, так само планується співпраця з європейськими корпораціями.
У кожної компанії на сучасному ринку присутні конкуренти. Головними конкурентами ТОВ «Чебаркульском птах» є підприємства займаються агрохолдингом.
Основні конкуренти підприємства - це:
- Птахофабрика «Равис»;
- ТОВ «Здорова Ферма»;
- Агрофірма «Ариант».
Характеристика охорони праці
У ТОВ «Чебаркульском птах» контролює і координує всю роботу з охорони праці інженер з охорони праці під керівництвом керівника.
Дотримання законодавства про режим праці та відпочинку працівників, здійснюється відповідно до Трудовим кодексом. Так, відповідно до Трудовим кодексом тривалість трудового тижня не повинна перевищувати 40 годин, а для працівників, зайнятих у шкідливих умовах, е більше 35 годин. Для відпочинку та харчування працівників встановлюється час не менше 20 хвилин і не більше 2:00, які вони використовують на свій розсуд. (Додаток 3). Щорічний трудовий відпустка надається працівникам після 6 місяців.
Ведеться журнал «Журнал реєстрації інструктажів», в якому реєструються такі види інструктажів як: вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий та цільовий. При прийнятті на роботу нових працівників проводиться вступний інструктаж з метою ознайомлення з правилами внутрішнього розпорядку, із загальними заходами при знаходженні поблизу машин і агрегатів, транспортних засобів, ПТМ, електрообладнання, а також із загальними вимогами техніки безпеки. Без відмітки про проходження вступного інструктажу не береться рішення про прийом на роботу. (Додаток 4).
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з метою ознайомлення працівників зі специфікою технологічного процесу, особливостями пристрою машин і установок, правилами безпечної експлуатації. Цей інструктаж проводиться керівником виробничої дільниці: завідувачем гаражем, бригадиром, начальником та іншими керівниками підрозділів середньої ланки.
Додається інструкція з охорони праці для водіїв автомобіля (додаток 5).
1.2 Організаційна структура управління
Схема організаційної структури управління підприємства і його підрозділів
Структура управління - це сукупність ланок управління, знаходяться у взаємозв'язку і забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого.
Для досягнення поставлених цілей і виконання відповідних завдань, менеджер повинен створити організаційну структуру підприємства (Малюнок 2). Структура системи - це сукупність зв'язків і відносин між елементами організації. У свою чергу, організаційна система управління надає собою сукупність підрозділів і посад, пов'язаних відносинами і підпорядкуванням. При створенні структури управління менеджер повинен в максимально можливій мірі врахувати специфіку діяльності підприємства і особливості його взаємодії із зовнішнім середовищем.
Всіх співробітників організації можна розділити на три основні категорії: керівники, фахівці, виконавці. Керівники - це особи, які виконують головну функцію і здійснюють загальне керівництво підприємством і його відділами.
Рис 2. Організаційна структура управління ТОВ «Чебаркульском птах»
Фахівці - особи, які виконують основну функцію займаються аналізом інформації та підготовкою рішень з економіки, фінансів, науково - технічним та інженерним проблемам і т.д. Виконавці - особи, як...
