y"> Для участі в конкурсі подаються такі документи:
а) власноруч написану особиста заява (Додаток 3);
б) власноруч заповнена та підписана анкета за формою, затвердженою розпорядженням Уряду Російської Федерації від 26.05.2005 №667-р (Додаток 4);
в) автобіографія (детально відображаються біографічні дані громадянина, його переміщення по роботі (службі), сімейний стан, де навчається або отримує іншу освіту; відомості про близьких родичів (прізвище, ім'я, по батькові, повністю дата і місце народження, освіта, де і ким працюють чоловік (а), батько, мати, рідні брати, сестри, діти (де, ким працюють або навчаються, їх телефони), притягувався чи хто-небудь з них до кримінальної відповідальності, за що і ін.);
г) копія паспорта та копії свідоцтв про державну реєстрацію актів цивільного стану;
д) копії документів про освіту або довідка з місця навчання із зазначенням форми навчання, курсу і передбачуваного часу закінчення;
е) копія трудової книжки або документа, що підтверджує проходження військове чи іншої служби;
ж) копія військового квитка (всіх аркушів) або приписного свідоцтва; завірена копія послужного списку;
з) відомості про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру, а також відомості про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру своїх дружини (чоловіка) і неповнолітніх дітей за формою, затвердженою Указом Президента РФ від 18.05.2009 №559.
і) висновок за формою №001-ГС/у, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я РФ від 14.12.2009 №984н, видане медичним закладом, що має ліцензію на здійснення медичної діяльності (оформляється за місцем реєстрації кандидата) довідки з психоневрологічного та наркологічного диспансерів;
к) характеристика з останнього місця роботи;
л) фото розміром 3,5 х 4,5 - 4 штуки, виконані на матовому папері в кольоровому зображенні, без куточка, діловий стиль одягу;
м) інші документи, передбачені законодавством про цивільну службу Російської Федерації (копію ІПН, пенсійного страхового свідоцтва).
Конкурс полягає в оцінці професійного рівня претендентів на заміщення вакантної посади державної цивільної служби, їх відповідності встановленим кваліфікаційним вимогам до посади.
Переможець визначається за результатами проведення конкурсу відкритим голосуванням простою більшістю голосів членів конкурсної комісії, присутніх на засіданні.
Кандидатам, які беруть участь у конкурсі, про результати конкурсу направляється повідомлення у письмовій формі у семиденний строк з дня його завершення. Щорічно виходить офіційна інформація про доходи та майно кожного співробітника прокуратури Челябінської області. У додатку 5 і 6 представлені відомості про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру особи, що заміщає посаду в прокуратурі Челябінської області його дружини (чоловіка) і неповнолітніх дітей за період 2010-2011рр.
На малюнку 1 представлена ??динаміка фонду заробітної плати службовців Прокуратури Челябінської області.
Малюнок 1 - Динаміка заробітної плати співробітників прокуратури Челябінської області
У цілому аналізуючи заробітну плату співробітників Прокуратури Челябінської області можна сказати, що в порівнянні з 2011 роком вона зросла на 18%.
Крім того, грошове утримання у разі реалізації планів депутатів зросте за рахунок підвищення доплати «за особливі умови служби»:
з 1 січня 2013 року - до 100% посадового окладу;
з 1 квітня 2013 року - до 125% посадового окладу;
з 1 жовтня 2013 року - до 175% посадового окладу.
Дана обставина дозволить знизити корумпованість органів.
Таким чином, матеріальна мотивація даних співробітників буде забезпеченийа з 2013 року.
Особливо відзначилися працівники в Прокуратурі Челябінської області можуть бути представлені до присвоєння почесного звання «Заслужений працівник прокуратури» та нагородження державними нагородами Російської Федерації. Цим нагрудним знаком можуть нагороджуватися прокурори і слідчі, наукові та педагогічні працівники наукових та освітніх установ системи прокуратури РФ, інші працівники органів і установ прокуратури, які мають класні чини, які пропрацювали в системі не менше десяти років і які відзначилися зразковим виконанням службових обов'язків.
Прокурорським працівникам, нагородженим нагрудним знаком, виплачуються відсоткова надбавка до заробітної плати у розмірі 10% від посадового окладу та доплати за класний чин.
