stify"> (економія 3)=0,25 х (економія 2)=127980-00
Розрахуємо сумарну економію від впровадження АСУ
(Економія)=(економія 3) + (економія 1) + (економія 2) + (Економія4)=5.915.520 + 197.184 + 511.920 + 127.980=6.752.604 руб.
Зробимо розрахунок часу окупності витрат на впровадження АСТОЕ, часу початку отримання економічного ефекту, середньорічного економічного ефекту за період експлуатації.
Розрахуємо витрати на впровадження АСТОЕ
(Витрати, руб.)=(Середня вартість впровадження АСТОЕ на одному ШУВ, руб) х (Кількість шаф керування включенням (ШУВ), шт.) + (Середня вартість впровадження пультової частини АСТОЕ)
витрати=125000х60 + 500000=8.000.000-00
Розрахуємо період окупності понесених витрат
(Окупність, років)=(витрати)/(економія) + (Середній час виготовлення і монтажу системи, років)=8000000/6752704 + 0,5=1,69 років
Розрахуємо середньорічний економічний ефект від впровадження системи
(Економічний ефект)=((Термін експлуатації устаткування без кап. ремонту, років) - (Окупність, років)) х (Економія)/(Термін експлуатації устаткування без кап. ремонту, років)
ЕЕФ=(10-1,69) х6752604/10=5611413-00
Отримані економічні результати для наочності зведемо в таблицю 16.
Таблиця 16
№Економіческіе параметри впровадження АСТУЕЗначеніе1Затрати на впровадження АСТОЕ, руб.8000000-002Період окупності понесених витрат, лет1,693Срок експлуатації системи, лет104економіческій ефект від впровадження системи, руб. за період експлуатацііОколо 56 млн. руб. Станом цін на лютий 2010 року впровадження системи АСТОЕ на мережі з 60 ШУВ економічно доцільно. Період окупності первинних витрат у сумі 8.000.000 рублів менше 2 років, і економічна ефективність від системи на третій рік експлуатації складе більше 5,5 млн. Руб., За весь термін експлуатації - близько 56 млн. Рублів
Після впровадження системи контролю витрати палива скоротиться собівартість продукції на 149000 тис. руб., в наслідок цього збільшиться прибуток підприємства від реалізації послуг на 149000 т.р.
Таблиця 17. Структура собівартості до і після впровадження АСТОЕ
Показник, тис. руб.до впровадження після внедреніяАбс. откл. (тис.руб.) Заробітна плата8294568294560Отчісленія в соціальні фонди29614,629614,60Матеріальние витрати, в т.ч.72702725530-149вспомогательние матеріали17504,8317504,830топліво30310303100електроенергія374 514374 365-149Ремонтний фонд3550,43195-355,4Амортізація23586,4323586,430Прочіе расходи22115,0422115 , 040Аренда, субаренда60024,860024,80Ітог: 1041049,271693521,44-504
У результаті зниження матеріальних витрат збільшиться прибуток підприємства та його рентабельність, також зміняться показники ефективності використання матеріальних ресурсів.
Таблиця 18. Показники ефективності використання матеріальних ресурсів до і після впровадження АСТОЕ
показник До внедреніяПосле впровадження відхилення матеріали + запчасті17504,8317504,830топліво30310303100расходи на енергію374 514374 365-149Всего сировини і материалов72702725530-149сырьеемкость1,521,520топливоемкость0,630,630энергоемкость7,835,34-2,49общая материалоемкость9,989,67-0,31материалоотдача0,101,241,14прибыль на рубль матеріальних затрат0,051,020,97удельний вага матеріальних витрат у собівартості продукціі655,79578,24-77,55рентабельность0,51,20,7
Проаналізувавши таблицю 14 можна зробити висновок, що після впровадження АСТОЕ знизиться показник енергоємності на 2,49 і мтеріалоемкості на 0,31, збільшиться материалоотдача на 1,14 т.р. Також в результаті зниження матеріальних витрат збільшиться прибуток на карбованець матеріальних витрат на 0,97 т.р.
. 2 Захід з аутстаффінгу і економічна оцінка ефективності по даному заходу
У службі технічного обслуговування Нефтеюганского УМН спостерігається негативна тенденція збільшення витрат за статтею Оплата праці. У цьому випадку у керівництва є тільки два шляхи, або просто звільнити зайвих людей і отримати соціальний вибух raquo ;, або застосувати технологію аутстаффінгу, як єдиний, реальний інструмент вирішення даного питання. Застосування аутстаффінгу є панацеєю вирішення всіх кадрових проблем і, як наслідок, досягнення істотної економії від масштабу, а також зниження транзакційних витрат.
Під аутстаффінгу увазі передачу фірмою частини своїх працівників кадровому (лізинговому) агентству. «Віддані» співробітники при цьому залишаються на колишньому місці сл...
