ільшилося на майже 2 людини. Рух робочої сили - це зміна чисельності працівників у результаті прийому на роботу, звільнення, переведення на іншу посаду на підприємстві. Існують показники, що характеризують рух робочої сили:
. Коефіцієнт обороту по прийому - це число прийнятих на роботу поділене на середньоспискову чисельність робітників за даний період.
. Коефіцієнт обороту по звільненню - це число звільнених з роботи, поділене на середньоспискову чисельність робітників за даний період.
. Коефіцієнт сталості складу - це відношення числа працівників, які працювали весь рік, до середньооблікової чисельності.
. Коефіцієнт плинності робочої сили - це число звільнених за власним бажанням, а також за порушення трудової дисципліни за даний період поділене на середньоспискову чисельність робітників за даний період. Цей показник відображає невиправдане рух робочої сили, що викликає втрати робочого часу на підготовку нових робочих, освоєння ними устаткування і т.д. [20, с.309]
Дані по руху робочої сили представлені в таблиці 12.
Таблиця 12 - Рух робочої сили на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі
ПоказателіЗначеніе показників по годам201020112012Коеффіціент обороту по прийому Коефіцієнт обороту з вибуття Коефіцієнт плинності кадрів Коефіцієнт сталості состава0,057 0 0 10,087 0 0 0,9130 0,402 0,402 1
З таблиці 12 видно, що в коефіцієнт обороту по прийому в 2011р. зріс порівняно з 2010р., тобто була збільшена середньооблікова чисельність персоналу, а 2012р. вона зменшилася. Про це також свідчить коефіцієнт обороту з вибуття. Коефіцієнт сталості складу показав, що в 2011р. не всі працівники пропрацювали цілий рік, 10 осіб були влаштовані протягом року, і якийсь час відняло навчання і перепідготовка.
2.4.2 Аналіз використання трудових ресурсів
Достатня забезпеченість підприємства потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Джерелами інформації для аналізу трудових ресурсів виступають: форма № 5 «Додаток до бухгалтерського балансу», Звіт про чисельність персоналу, форма 1-т, штатний розклад організації, розрахунок потреби організації в кадрах, дані табельного обліку про рух робочої сили, дані відділу кадрів і т.д.
Використання трудових ресурсів підприємства відображено у таблиці 13.
Таблиця 13 - Використання трудових ресурсів підприємства на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі
Найменування показателяЗначеніе показників по годам2010201120121. Середньооблікова чисельність робітників (працюючих), чол. 2. Відпрацьовано за рік одним робочим (працюючим): чіл.- днів чол.- Годин 3. Середня тривалість робочого дня, год. 4. Фонд робочого часу, тис. Час.105 245 1470 6 160020115 248 1488 6 17100582 244 1952 8 160064
Аналіз таблиці 13 показав, що в 2012р. у зв'язку зі зниженням чисельності працівників і робочих днів, зросла кількість годин, відпрацьованих одним співробітником за рік, тобто на одного працівника зросло навантаження на 464 годин в порівнянні з 2011р.
2.4.3 Аналіз продуктивності праці
Продуктивність праці є одним з найважливіших якісних показників роботи організації, вираженням ефективності витрат праці. Рівень продуктивності праці характеризується співвідношенням обсягу виробництва і продажів товарів або виконаних робіт і витрат робочого часу. Від рівня продуктивності праці залежать темпи розвитку промислового виробництва, збільшення заробітної плати і доходів, розміри зниження собівартості продукції.
Результати аналізу продуктивності праці працівників наведені в таблиці 14.
Таблиця 14 - Аналіз продуктивності праці на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі
Найменування показателяЗначеніе показників по годам2010201120121.Об'ем виробництва продукції у вартісному вираженні (валовий чи товарної) 2.Среднеспісочная чисельність ППП, чол., 3.Среднегодовая виробіток на одного робітника (працюючого), грн./чол. 84798 105 807,669825 115 607,273722 82 899,0
Аналіз таблиці показав, що в 2012р. в порівнянні з попереднім роком середньорічна виробіток на одного робітника збільшилася на 291,8 руб./чол, і на 91,4 руб./чол в порівнянні з 2010р. Аналіз динаміки продуктивності праці представлений в таблиці 15.
Таблиця 15 - Динаміка продуктивності праці на ФГУП «Зрошуюче» Россельхозакадеміі
Найменування показателяЗначеніе показ...
