Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Економіка, організація, нормування і соціологія праці на прикладі ВАТ "Іжсталь"

Реферат Економіка, організація, нормування і соціологія праці на прикладі ВАТ "Іжсталь"





іни двох агрегатів автоматичною лінією:

Е Ч = 1,24 Г— 4160000 Г— 8/12 Г— 2210045 Г— 16,6 = 0,094

Тоді збільшення продуктивності праці в цілому по цеху складе:

DПТ = 0,094 Г— 100/(1262 - 0,094) = 0,0075

Для виявлення резервів продуктивності праці, обумовлених другою групою факторів, будемо виходити з припущення, що на планований період часу (2006 рік) оперативний фонд робочого часу збільшиться до рівня 2004 року, а кількість працівників залишиться на рівні березня 2006 року, тобто планова чисельність персоналу становитиме 1280 чол.

У цьому випадку економія чисельності від вдосконалення організації виробництва буде дорівнює:

Е Ч = (1 - 2210045/2218075) Г— 1280 = 4, 634

При цьому плановане зростання продуктивності праці можливий на:

DПТ = 4,634 Г— 100/(1280 - 4,634) = 0,36334

При цьому рівень продуктивності досягне рівня 2004 року. p> А зростання обсягу продукції може скласти:

100 (23 Г— 1280)/(22,9 Г— 1262) - 100 = 1,87%

Тобто на перший погляд незначне збільшення чисельності та середнього виробітку може привести до більш істотного зростання обсягу виробництва.

Так як зміна обсягу виробництва було незначним, а його структура істотно не змінювалася, то можна сказати, що ці чинники не чинили впливу на продуктивність. Прогнозування ж їх впливу на майбутнє вельми скрутно, через те, що вони визначаються кількістю, замовлень на ту чи іншу продукцію, динаміку яких на плановий період визначити неможливо.

За четвертої групи показників можна припустити загальне збільшення продуктивності приблизно на 0,005%.

Далі узагальнимо виявлені резерви в таблиці 13.

Таблиця 13

Планований приріст продуктивності праці на 2006 рік

Заходи

умовна економія чисельності (осіб)

приріст ПТ у%

1. Група (А) - підвищення технічного рівня виробництва

0,094

0,0075

2. & Nb sp; Група (Б) - вдосконалення організації виробництва праці та управління

4,634

0,36334

3. Група (В) - зміна обсягу і структури виробництва

0

0

4. Група (Г) - соціально-психологічні фактори

0

0,005

Разом за всіма групах факторів:

4,728

0,37584


Порахуємо загальне зміна продуктивності праці з економією чисельності рівної 5:

DПТ = 5 Г— 100/(1262 - 5) = 0,39777

Таким чином, стосовно до дв...


Назад | сторінка 20 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Шляхи підвищення продуктивності праці на прикладі Цехи з виробництва порошк ...
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництв ...