Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Системний підхід в управлінні

Реферат Системний підхід в управлінні





менти якої підпорядковані спільної мети. Таким є основний зміст закону необхідної різноманітності Ешбі7, з якого випливає важлива практична рекомендація. Щоб всебічно вивчити економічну систему і вміти управляти нею, необхідно створити систему дослідження, порівнянну за своєю складності з економічною; неможливо ефективно керувати великою системою з допомогою простої системи управління, вона вимагає складного керуючого механізму. У міру зростання складності розв'язуваних завдань повинні підвищуватися можливості системи управління вирішувати ці завдання. Великі організації вимагають складних, багатосторонніх планів. Для всебічного вивчення мозку і побудови еквівалентних йому моделей, необхідна система дослідження, порівнянна за своєю складнощі з мозком. p> До числапонять, на яких засновані важливі принципи управління системами, відноситься поняття зворотного зв'язку. Саме воно сприяло встановленню принципових аналогій між організацією управління в таких якісно різних системах, як машини, живі організми і колективи людей.

Зворотний зв'язок означає з'єднання між виходів і входом системи, здійснюване або безпосередньо, або через інші елементи системи (рис. 2.). (Ми при розгляді рис. 2. не враховуємо класифікацію зворотних связе ї на позитивні і негативні).

В 

Рис. 2. Приклад зворотного зв'язку

З допомогою зворотного зв'язку сигнал (інформація) з виходу системи (об'єкта управління) передається до органу управління. Тут цей сигнал, що містить інформації про роботу, виконану об'єктом управління, порівнюється з сигналом, задає зміст і обсяг роботи (наприклад, план). У разі виникнення неузгодженості між фактичним і плановим станом роботи вживаються заходи щодо його усунення.

Основними функціями зворотного зв'язку є:

1. Протидія того, що робить сама система, коли вона виходить за встановлені межі (Наприклад, реагування на зниження якості);

2. Компенсація збурень і підтримку стану стійкої рівноваги системи (наприклад, неполадки в роботі устаткування);

3. Синтезування зовнішніх і внутрішніх збурень, які прагнуть вивести систему зі стану стійкої рівноваги, зведення цих збурень до відхилень однієї або декількох керованих величин (наприклад, вироблення керуючих команд на одночасна поява нового конкурента і зниження якості продукції, що випускається продукції);

4. Вироблення управляючих впливів на об'єкт управління з погано формалізуються законом. Наприклад, встановлення більш високої ціни на енергоносії викликає в діяльності різних організацій складні зміни, міняють кінцеві результати їх функціонування, вимагають внесення змін до виробничо-господарський процес шляхом впливів, які неможливо описати за допомогою аналітичних виразів. p> Порушення зворотних зв'язків у соціально-економічних системах з різних причин веде до тяжких наслідків. Окремі локальні системи втрачають здатність до еволюції і тонкому сприйняттю намічають...


Назад | сторінка 20 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка системи зв'язку та автоматизованої системи оперативного управл ...
  • Реферат на тему: Розробка системи зв'язку та автоматизованої системи оперативного управл ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи підприємства за допомогою системи управління ...
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація випарника холодильної машини як об'єкта управління, синте ...