ся нових тенденцій, перспективному розвитку та науково обгрунтованого прогнозування своєї діяльності на тривалий період часу, ефективному пристосуванню до постійно мінливих умов зовнішнього середовища.
Особливістю соціально-економічних систем є та обставина, що не завжди вдається чітко висловити зворотні зв'язки, які в них, як правило, довгі, проходять через цілий ряд проміжних ланок, і чіткий їх перегляд утруднений. Самі керовані величини нерідко не піддаються ясному визначенням, і важко встановити безліч обмежень, що накладаються на параметри керованих величин. Не завжди відомі також дійсні причини виходу керованих змінних за встановлені межі.
Система може бути стійкою і нестійкою. Стійкість системи - це стан, що означає незмінність її істотних змінних. Нестійкість виражається в тому, що система, організована для виконання певних функцій, перестає їх виконувати під впливом будь-яких причин (наприклад, стан економіки Росії в умовах фінансової кризи серпня 1998 року). p> У змінного середовища або під впливом різних В«збуреньВ», які досягають порогу стійкості, система може припинити існування, перетворюватися на іншу систему або розпадатися на складові елементи. Наприклад, банкрутство підприємств.
Здатність системи залишатися стійкою через зміни своєї структури і поведінки називається ультрастабільностью. Так, багато сучасних, насамперед великі компанії забезпечують високий рівень своєї стабільності за рахунок високої пристосовності до зовнішніх і внутрішніх умов свого функціонування. Такі компанії своєчасно припиняють одні напрямки своєї діяльності та починають інші, вчасно виходять на нові ринки і залишають безперспективні.
4. Правила застосування системного підходу
Отже, з викладеного вище матеріалу стає ясно, що системний підхід і системний аналіз - два взаємопов'язані поняття. Таким чином, системний підхід заснований на глибоких дослідженнях причинних зв'язків і закономірностей розвитку соціально-економічних процесів. А так як існують зв'язки і закономірності, значить існують і певні правила. Розглянемо основні правила застосування системного підходу. Правило 1. Чи не компоненти самі по собі становлять суть цілого (системи), а навпаки, ціле як первинне породжує при своєму членуванні чи формуванні компоненти системи.
Приклад. Фірма як складна відкрита соціально-економічна система являє собою сукупність взаємопов'язаних відділів і виробничих підрозділів. Спочатку слід розглядати фірму як ціле, її властивості і зв'язки з зовнішнім середовищем і тільки потім - компоненти фірми. Фірма як ціле існує не тому, що в ній працює, припустимо, лекальщік, а, навпаки, лекальщік працює тому, що функціонує фірма. У малих системах можуть бути винятки: система функціонує завдяки винятковому компоненту.
Правило 2. Сума властивостей (параметрів) або окрема властивість системи не дорівнюють сумі властивостей її компоне...
