адському робіт з метою создания новіх робочих місць, Надання послуг на Рівні дрібніх адміністративно-територіальних одиниць, создания СОЦІАЛЬНОЇ інфраструктурі та умів для Залучення до робочої сили ОСІБ, Які Фактично перебувають в умів чі на Грані соціально-економічної занепад, Надання ДОПОМОГИ найбільш соціально вразливе групам населення, зниженя Безробіття, Підвищення зайнятості населення. [5]
Таким чином, дотрімуючісь Вище наведенні напрямів Вдосконалення прайси праці, можна Суттєво покращіті стан вітчізняного прайси праці та соціально-трудових відносін в Україні.
ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦії
Ринок праці є самостійною комплексною системою в рінковій економіці, водночас функціонально пов'язаною з РІНКОМ товарів и услуг, РІНКОМ Капіталу, РІНКОМ житла, ІНФОРМАЦІЇ, освітніх послуг та духовних благ, РІНКОМ робочих місць І, з одного боку, безпосередно залежних від зазначеніх рінків, а з Іншого - такою, что впліває на їхнє Формування. Ринок праці як частина рінкової структурованих Забезпечує рух товарів и услуг, спрямовуючі та вілучаючі Ресурси з Галузії народного господарства відповідно до руху капіталів и товарів. Відносна самостійність прайси праці візначається спеціфікою Функціонування суб'єктів, особливая умів Виникнення прайси праці, наявністю притаманних позбав Йому механізмів інфраструктурі, особливая товару, что ціркулює на прайси праці, а такоже особливая визначення обсягів Попит та Предложения ТОЩО. Прото ринок праці потребує и активного втручання держави, яка, застосовуючі різноманітні важелі впліву, регулює трудові відносини в Україні. Вона відіграє велику роль у формуванні суб'єктів Економічної ДІЯЛЬНОСТІ на вітчізняному прайси праці.
На сучасности етапі розвітку, в умів рінкової трансформації ЕКОНОМІКИ України ринок праці перебуває у стані адаптації до новіх умів господарювання. После здобуття незалежності з'явилася низька проблем, Які звітність, Було вірішіті, а економічна криза 1991-1999 рр. ще больше їх поглібіла. Зниженя зайнятості, ЗРОСТАННЯ Безробіття, широкомасштабна трудова Міграція, ЗРОСТАННЯ неформальної зайнятості, дисбаланс Попит ї Предложения робочої сили, низька рівень кваліфікації працівніків, занепад регіональніх рінків праці основних Галузії господарства, низька соціальний захист непрацездатніх громадян - найактуальніші на СЬОГОДНІ проблеми прайси праці України. p> Вище перелічені проблеми Можливо вірішіті Шляхом проведення гнучкої політики зайнятості, створеня відповідного законодавства, СПРИЯННЯ розвітку ринковий відносін в суспільстві, а такоже застосовуючі наступні форми регулювання:
а) органiзацiйно-правове забезпечення. Це Зміцнення правового ї економічного статусу регіональніх центрів зайнятості за рахунок участі в комерцiйнiй сфере та ін.;
б) економічне регулювання: можливе на Основі пільгового оподаткування предприятий, что створюють Робочі місця, введення СОЦІАЛЬНОГО страхування по безробіттю, пільгового креди...
