фікованої робочої сили на ринок праці.
Головними стратегічними цілями регулювання зайнятості повинні бути підвищення економічної та соціальної ефективності зайнятості за рахунок зміни її структури, форм, створення умов для розвитку людського капіталу країни, вдосконалення економічних відносин зайнятості. Для цього необхідно знижувати рівень надлишкової зайнятості на підприємствах, гнучко перерозподіляти вивільнюваних працівників в інші галузі та види зайнятості. Ефективному проведенню подібних заходів буде сприяти активна взаємодія працівників відділів кадрів підприємств і регіональних центрів зайнятості населення. Не можна сказати, що в даний час такої взаємодії немає. Але воно існує у вигляді разових, одноразових заходів, які ініціюються лише державною службою зайнятості, хоча задача зниження рівня надлишкової зайнятості - це в першу чергу проблема підприємства. Тому мова має йти про створення активних кадрових служб підприємств, внесення необхідних змін і доповнень в посадові інструкції їх співробітників, а також про організацію навчання та підготовки працівників для таких кадрових служб.
Турбота держави про досягнення в країні найбільш повної і ефективної зайнятості як важливої соціальної гарантії для економічно активного населення є найважливішим аспектом державного регулювання ринку праці, механізм формування якого буде постійно вдосконалюватися відповідно до нових умов розвитку ринкової економіки, структурної перебудови виробництва, формування ефективної соціальної політики.
Бібліографія
1. Статистика: Підручник під ред. І.І. Елісеевой.-М.: Вища освіта, 2007. p> 2. Васильєва Е.К. Статистика: підручник для студентів вузів, що навчаються за спеціальністю економіки та управління// М.: 2007. p> 3. М.Г.Назарова. Курс соціально економічної статистики// М.: 2002. p> 4. Плакся В.І. Безробіття// М.: 2005. p> 5. Соціальна політика: Підручник під ред. Волгіна// М.: 2003. p> 6. Бузгалін А.В. Перехідна економіка. - М.: Логос, 2007. p> 7. Безробіття-2009: офіційний прогноз// Законність. - 2009. p> 8. Власов В.І., Крапівін О.М. Постатейний коментар до Закону РФ "Про зайнятість населення в Російській Федерації "// УПС Гарант, 2009
9. Через глобальне економічної кризи очікується різке зростання чисельності безробітних - доповідь МОП// Ваш фінансовий консультант.: 2009. p> 10. Карташов С.А. Структура зайнятості та безробіття: проблеми та тенденції// Соціологічні дослідження. 2009. p> 11. Колобова С.В. Трудове право Росії: - ЗАТ Юстіцінформ, 2009. p> 12. Офіційний сайт державної статистики
13. Павленков В.А. Ринок праці. Зайнятість. Безробіття: М.: 2004. p> 14. Шкловец І.І. Практика застосування законодавства про зайнятість// Громадянин і право. - 2008. - № 12. br/>
