= 0,3 * 1058363 * 11 * 3 = 6985196 крб.
Д 4 = 2881677 +6985196 = 9866873 крб.
Д 5 - інші доплати. Плануються у відсотках до прямого (тарифного) фонду заробітної плати робітників з відрядною оплатою праці:
Д 5 = Ф сд < span align = "justify"> пр * , (2.19)
де% пр - відсоток інших доплат по відношенню до прямого (тарифного) фо НДУ заробітної плати робітників з відрядною оплатою праці.
Д 5 = 230633130 * 5/100 = 11531656 руб.
Ф пр = 230633130 +110513991 = 341147121 руб.
Ф годину = 341147121 +102344136 +14234173 +3553302 +9866873 +11531656 = 482677261 руб.
Денний фонд заробітної плати включає годинний фонд заробітної плати і доплати за невідпрацьований (неявочное) час (додаткова заробітна плата) і розраховується за формулою:
Ф дн = Ф годину < span align = "justify"> + Д 6 + Д 7 , (2.20)
де Д 6 - доплата підліткам за скорочений робочий день;
Д 7 - доплата матерям за перерви на годування немовляти.
Доплати підліткам за скорочений робочий день і матерям за перерви на годування немовляти розраховуються за формулами:
Д 6 = СТ год < span align = "justify"> ср * t підр * Ч підр * Д раб * 2 , (2.21)
де t підр - кількість пільгових годин у робітників-підлітків;
...
