враховувати, що терміни дії патентів на винаходи в різних державах становлять 15 - 20 років. Однак у більшості випадків розрахунковий термін дії ліцензії може бути встановлений в межах 10 років, х отя можливі відступу в бік його збільшення [2, С. 287].
В якості ціни продукції за ліцензією звичайно приймається відпускна ціна підприємства без урахування знижок, що надаються покупцю, витрат на упаковку, зберігання, страхування, транспортування, сплати податків та інших витрат.
Розрахункова ставка роялті встановлюється на основі аналізу вітчизняної та зарубіжної практики укладання ліцензійних договорів (Додаток Е). В окремих випадках, коли необхідні дані в джерелах інформації відсутні, розрахункова ставка роялті може бути визначена шляхом аналізу економічного ефекту або прибутку, які може отримати потенційний ліцензіат в результаті використання об'єкта ліцензії. p align="justify"> Вартість об'єкта дорівнює:
(4)
У t - виручка від продажу продукції за ліцензією в t-й рік;
R t - розмір роялті в t-му році,%;
З t - витрати, пов'язані з підтримкою патенту або виключної ліцензії в силі (юридичні, адміністративні та організаційні);
T - термін дії ліцензійного договору, років.
Також практика західних компаній, що застосовують розроблені методики оцінки інтелектуального капіталу, виявила, що нематеріальна складова набагато більш волатильна до факторів, що впливає на бізнес. І при аналізі компанії з точки зору інтелектуального капіталу можна спрогнозувати і попередити серйозний матеріальний криза. p align="justify"> Таким чином, дослідження такого напрямку економіки, як інтелектуальний капітал, надзвичайно актуально для нашої країни. І в умовах ринку грамотне управління і вибір підходів і методів оцінки інтелектуального капіталу може значно підвищити ефективність бізнесу і забезпечити відрив від конкурентів. p align="center"> 2. Оцінка інтелектуального капіталу в російській і світовій практиці
.1 Оцінка поточного стану людського капіталу, як основної складової інтелектуального капіталу
За результатами аналізу, ефективності системи управління персоналом експерти Pricewaterhouse Coopers (PwC) дійшли висновку, що головною конкурентною перевагою будь-якої компанії є людський капітал як важлива складова частина інтелектуального капіталу. p align="justify"> Експерти відзначають, що акціонери і потенційні власники зацікавлені не тільки в стабільних фінансових результатах, але і в детальної інформації про те, якими засобами вони були досягнут...
