Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення організаційної структури підприємства

Реферат Удосконалення організаційної структури підприємства





an align="justify"> Наявність відділів, які дублюють функції один одного

В· Відсутність самостійного відокремленого відділу маркетингу.

Дублювання відділів один одного і розростання штату працівників, які виконують ідентичну роботу, призводить лише до збільшення чисельності компанії та укрупнення організаційної структури. Оскільки перша стаття витрат підприємства - це найчастіше заробітна плата, то природно цей мінус призводить до збільшення витрат і подальшої втрати прибутку. Причому визначальну роль тут буде грати не тільки чисельність, а також часті конфлікти і противореч ия, пов'язані з різним і суперечливим рішенням однорідних питань. Для вирішення даної проблеми необхідно виявлення дублюючих один одного відділів, їх злиття і звільнення зайвих фахівців. p align="justify"> Виходячи із структури організації (Додаток 1), у ВАТ В«МРСК Центру та ПриволжьяВ» можна виділити наступні В«відділи-дублериВ»:

В· Відділ економіки (чисельність співробітників - 7 осіб) та відділ тарифоутворення (чисельність співробітників - 6 осіб)

В· Відділ інвестицій (чисельність співробітників - 6 осіб) та службу управління великими інвестиційними проектами (чисельність співробітників - 5 осіб)

Замість відділу економіки та тарифоутворення пропонується створити Економічний відділ, загальною чисельністю 10 осіб. Керівником відділу залишити минулого керівника заступника генерального директора з економіки та фінансів. p align="justify"> Замість відділу інвестицій та служби управління великими інвестиційними проектами, пропонується створити Інвестиційний відділ, із загальною чисельністю персоналу 9 осіб. Керівником залишити - заступника генерального директора з капітального будівництва. p align="justify"> Проведені зміни відображені у вже вдосконаленої організаційній структурі (Додаток 2).

Ще одним істотним недоліком є, як вже сказано вище, відсутність самостійного відділу маркетингу. p align="justify"> Слово В«маркетингВ» - утворено від англ. market (ринок). У буквальному перекладі означає діяльність з вивчення ринків (хоча часто дослівно перекладається як безпосередньо "торгівля", "продаж" або "збут"). p align="justify"> Маркетинг - це функціональний напрям діяльності в організації, спрямоване на пошук (створення) цільових та забезпечення комерційного успіху на цих ринках.

Через вивчення і прогнозування цільового ринку, маркетинг повинен розробляти рекомендації щодо створення або вдосконалення продуктів компанії, ціноутворення на них, каналів дистрибуції та заходів з просування (т.зв. комплекс маркетингу). Відповідно, головними інструментами маркетингу є:

В· маркетингові дослідження

В· у...


Назад | сторінка 20 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація діяльності операційного відділу з обслуговування юридичних осіб ...
  • Реферат на тему: Інформаційна система комерційної фірми &Експовест&. Відділ маркетингу
  • Реферат на тему: Впровадження проекту створення відділу управління НДДКР в організаційній ст ...
  • Реферат на тему: Формування структури і чисельності штатів організації на прикладі відділу с ...
  • Реферат на тему: Проектування відділу маркетингу у складі підприємства машинобудування