оти Управління;
) забезпечує виконання завдань і функцій, покладених на Управління;
) здійснює керівництво Управлінням на основі єдиноначальності, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань і функцій і за стан дисципліни в колективі Управління;
) має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади в установленому порядку;
) погоджує призначення на посаду та звільнення з посади начальників, завідувачів, спеціалістів відділів та працівників Управління;
) розподіляє обов'язки між своїми заступниками, начальниками і завідувачами відділів Управління;
) видає в межах своєї компетенції накази з питань, що входять до компетенції Управління, дає вказівки, обов'язкові для виконання усіма муніципальними службовцями та іншими працівниками Управління;
) діє без довіреності від імені Управління, укладає договори, угоди та вчиняє інші дії від імені Управління;
) несе відповідальність за цільове та ефективне використання бюджетних коштів;
) являє Управління у федеральних органах державної влади, органах державної влади Красноярського краю, органах місцевого самоврядування та інших органах, державних, громадських та інших організаціях з питань, що входять до компетенції Управління;
) розпоряджається фінансовими коштами і майном, закріпленим за Управлінням;
) стверджує бюджетні кошторису Управління та підвідомчого муніципальної установи, контролює їх виконання;
) відкриває і закриває особові рахунки в органах федерального казначейства, здійснює по них операції, підписує фінансові документи;
) забезпечує дотримання фінансової та облікової дисципліни Управління;
) погоджує Положення про відділи Управління, посадові інструкції муніципальних службовців та інших працівників Управління і представляє їх на затвердження голові Адміністрації ЗАТЕ р. Зеленогірська;
) готує пропозиції щодо структури та штатного розпису Управління;
) забезпечує виконання муніципальних правових актів у галузі соціальної підтримки і соціального обслуговування населення;
) являє голові Адміністрації ЗАТЕ р. Зеленогірська пропозиції щодо призначення та звільнення з посади директора підвідомчого муніципальної установи;
) погоджує Статут, структуру і штатний розклад підвідомчого муніципальної установи;
) погоджує призначення на посаду та звільнення з посади заступників директора та головного бухгалтера підвідомчого муніципальної установи;
) погоджує положення про порядок встановлення виплат стимулюючого характеру, інших виплат та матеріальної допомоги підвідомчого муніципальної установи;
) веде прийом громадян, забезпечує своєчасне і повне розгляд звернень громадян з питань, що входять до компетенції Управління;
) організовує перевірки щодо дотримання порядку прийому громадян в Управлінні і підвідомчому муніципальній установі;
) контролює дотримання правил охорони праці та техніки безпеки, правил пожежної безпеки та санітарно-епідеміологічних норм в Управлінні і підвідомчому муніципальній установі;
) вживає заходів щодо запобігання або врегулювання конфлікту інтересів;
) здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства та в межах компетенції Управління.
.4. Штат Управління формується відповідно до чинного штатним розкладом, затвердженим головою Адміністрації ЗАТЕ р. Зеленогірська. p align="justify"> .5. У разі тимчасової відсутності керівника Управління (відпустка, відрядження, тимчасова непрацездатність, інші поважні причини) його обов'язки виконує заступник керівника Управління відповідно до покладених на нього посадовими обов'язками. p align="justify">. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
6.1. Керівник Управління несе персональну відповідальність:
- за діяльність Управління;
- за невжиття заходів з протидії та запобігання корупції.
6.2. Заступники керівника Управління контролюють своєчасність виконання наказів, завдань і вказівок керівника Управління, виконання посадових обов'язків начальниками і завідувачами відділів Управління, фахівцями відділів Управління, які перебувають у безпосередньому підпорядкуванні, своєчасність розгляду звернень громадян, організацій, державних органів і органів місцевого самоврядування, несуть персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання посадових обов'язків.
.3. Начальники відділів та зав...
