Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Роль психології в організації роботи кадрової служби фірми

Реферат Роль психології в організації роботи кадрової служби фірми





ідувачі відділами Управління відповідно до своєї компетенції контролюють своєчасність виконання наказів, завдань і вказівок фахівцями відділів Управління, своєчасність розгляду звернень громадян, організацій, державних органів і органів місцевого самоврядування, несуть персональну відповідальність за діяльність відділів Управління. p align="justify"> .4. Фахівці відділів Управління несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них посадових обов'язків. p align="justify"> .5. Матеріально відповідальні особи несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. br/>


Назад | сторінка 21 з 21





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи, завдання та функції податкових органів та податкових ві ...
  • Реферат на тему: Відповідальність органів місцевого самоврядування
  • Реферат на тему: Відповідальність органів місцевого самоврядування
  • Реферат на тему: Фінансова діяльність держави і органів місцевого управління та самоврядуван ...
  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...