"> у засіданні педагогічної ради;
у засіданні ради психолого-педагогічної служби;
у проведенні батьківських зборів та круглих столів
.11. Веде документацію за встановленою формою
.12. Проводить методичну роботу в рамках річного плану установи. p align="justify"> нормативно-правову базу діяльності (закони, подзак нние акти, постанови, розпорядження, інструкції, соціально-правові та соціально-економічні засади діяльності соціального педагога в системі установ, що надають допомогу дитині);
теорію соціальної педагогіки та психології; вікову психологію, що вивчає особистість дитини, її духовне і соціальний розвиток, нормальне і поведінка, що відхиляється, особливості розвитку психічних функцій; соціологію; основи дошкільної педагогіки і психології;
методи соціального управління і планування професійної дослідницької діяльності;
базисну програму виховання дітей. p align="justify"> .14. Кваліфікаційні вимоги:
вищу педагогічну або психологічну освіту; середня професійна освіта з присвоєнням кваліфікації В«соціальний педагогВ»;
стаж роботи за фахом не менше 1 року;
курси з соціальної педагогіки. p align="justify">. Відповідальність:
.1. Несе відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством:
за невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і правил внутрішнього та трудового розпорядку ДНЗ, законних розпоряджень керівника ДНЗ та керівника психолого-педагогічної служби, інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановленої посадової інструкції, в тому числі за невиконання наданих прав. За грубе порушення трудової дисципліни як дисциплінарне покарання може бути застосоване звільнення. p align="justify"> за застосування, в тому числі, одноразово, методів виховання, пов'язаних з психологічним та фізичним насильством над особистістю, - в даному випадку соціальний педагог може бути звільнений з посади у відповідності з трудовим законодавством і Законом РФ В«Про освіту В», і звільнення не є мірою дисциплінарної відповідальності. p align="justify"> .2. Притягується до адміністративної відповідальності за порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних правил у порядку та випадках, передбачених адміністративним законодавством. p align="justify"> .3. Несе матеріальну відповідальність за заподіяння ДОП збитків у зв'язку з виконанням або невиконанням своїх посадових обов'язків у порядку і меж: встановлених трудовим і цивільним законодавством. p align="justify"> 1.
