Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз розвитку галузі молочного тваринництва (на прикладі СВК "Сунский" Сунского району Кіровської області)

Реферат Аналіз розвитку галузі молочного тваринництва (на прикладі СВК "Сунский" Сунского району Кіровської області)





електроенергії, води, медикаментів, дотримання трудової і технологічної дисципліни, дотримання санітарного стану території біля свого підрозділу, своєчасно пройдений медичний профогляд, дотримання вимог з техніки безпеки, протипожежної охорони та охорони навколишнього середовища.

На молочній фермі і комплексі продукція виробляється протягом року досить рівномірно, тому зарплата нараховується за розцінками за продукцію за результатами роботи за місяць.

Крім розцінок за молоко для операторів машинного доїння існують розцінки за 1 голову приплоду, за обслуговування 1 голови в сухостійний період, за обслуговування нетелей, телиць. Розцінка включає тарифну ставку, премію в розмірі 50% і доплату за дискретний день (30%). p align="justify"> підмінивши доярка ам виплачується 100% середнього заробітку підміняти працівників, а постійним підмінним працівникам, оформленим наказом голови колгоспу, 110%.

В кінці року за удій від однієї корови понад 5000 кг передбачено матеріальне заохочення в розмірі 1000 руб.

Розцінки операторам по догляду за тваринами встановлюються за 1 ц молока і за 1 гол приплоду, нетелей, телиць, обслуговування однієї голови в сухостійний період. Для розрахунку розцінок за продукцію використовується тарифна ставка 4 розряду тарифної сітки і нараховується премія в розмірі 50% від ставки. Премія операторам по догляду нараховується з урахуванням тих же вимог, що і операторам машинного доїння, за винятком доплати за дискретний день. p align="justify"> Колектив комплексу та Окуневської МТФ преміюють за здачу молока вищого сорту в розмірі 3 руб. за 1 ц, першого гатунку - 2 руб. за 1 ц. Премія за якість молока не нараховується при поганому санітарному стані апаратів і робочих місць і при порушенні трудової дисципліни. p align="justify"> З метою посилення матеріальної зацікавленості в підвищенні кваліфікації працівників тваринництва встановлюється звання В«Майстер тваринництва 1 класуВ» і В«Майстер тваринництва 2 класуВ» із щомісячною доплатою до основної зарплати у розмірі відповідно 20% і 10%.

Старшому працівникові по фермі, призначеному наказом, провадиться доплата в розмірі 10% його середнього заробітку.

Для підвищення зацікавленості трудового колективу в зростанні продуктивності праці встановлено доплати робітникам за суміщення професій, за виконання поряд з основною роботою іншої роботи або обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

Працівникам щомісячно виплачується надбавка за стаж роботи в колгоспі в розмірі 8-20% залежно від числа відпрацьованих років:

-5 років - 8%;

-10 років - 10%;

-15 років - 15%;

понад 15 років - 20%.

стажевий надбавок на 50% позбавляють за 1 прогул, за 2 і більше - на 100%, але не більше 25% на рік.

...


Назад | сторінка 20 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз виробничої діяльності СПК "Русь" Вохомского району Костром ...
  • Реферат на тему: Дотримання вимог безпеки при експлуатації озброєння і військової техніки в ...
  • Реферат на тему: Розвиток гнучкостi хлопчікiв 8-9 років Першого року навчання в ушу
  • Реферат на тему: Аналіз рентабельності роботи свердловин в динаміці років і шляхи її підвище ...
  • Реферат на тему: Проект розвитку галузі тваринництва (на прикладі МУСП "Рославльський&q ...