изької продуктивності тварин, а інша частина - унаслідок яловості, гінекологічних захворювань і непридатності до машинного доїння.
Таким чином, завдяки зусиллям зоотехніків, господарство має високі відтворювальні показники молочного стада.
2.4 Організація і оплата праці працівників тваринництва і система внутрішньогосподарського розрахунку в СПК (колгоспі) В«СунскийВ»
Організація праці та її оплата є найважливішими складовими організації процесу виробництва молока в СВК (колгоспі) В«СунскийВ».
На молочній фермі і комплексі оператори машинного доїння здійснюють безпосередньо сам процес доїння, догляд за молочною посудом і доїльної апаратурою, а також частково прибирання приміщень, у тому числі чистку стійл і догляд за тваринами. Змінні оператори по догляду в нічний час і в перерви між доїння виробляють прибирання приміщень і догляд за тваринами. Підвіз і роздачу переважної частини кормів виробляють механізатори ферм. У кожному з підрозділів є слюсар з навозоудаление і слюсар з постачання ферм водою. Також на фермах в зимовий час працюють кочегари, які в літній період виконують обов'язки охоронців даних ділянок. p align="justify"> За кожною дояркою і скотарем закріплено певне поголів'я - індивідуально, однак за домовленістю працівники можуть заміняти один одного.
Оператори машинного доїння працюють за однозмінний двоциклову і трехціклічному режиму праці залежно від періоду. Їх недолік, особливо трехціклічного режиму, полягає в розтягнутості часу, що зв'язує виконавців з місцем роботи, оскільки праця здійснюється з великими перервами, що забирає багато часу на дорогу та підготовку до роботи. Оператори машинного доїння працюють 4 дні на тиждень, 2 дні відпочивають, і їх обов'язки виконують підмінні доярки. Оператори по догляду за тваринами працюють в 3 зміни, механізатори і слюсарі - по однозмінний режиму. p align="justify"> Система і рівень оплати праці на Окуневської фермі і комплексі встановлюються безпосередньо в кооперативі і наводяться у Положенні про оплату праці та Положенні про преміювання. Оплата праці працівників колгоспу виробляється на основі 18-ти розрядної тарифної сітки. Оплата праці операторів машинного доїння проводиться за відрядно - преміальним розцінками за 1 ц молока, диференційованими за періодами року (залежно від кратності доїння). Крім того, тарифна ставка для жінок-операторів машинного доїння збільшується на 12,2% при сорокагодинного робочого тижня. У розцінку доярки входить розмір тарифної ставки 4 розряду, доплата за носку молока, за триразове доїння в зимовий період, за дискретний робочий день з причини тривалих технологічних перерв більше двох годин для жінок, збільшуючи розцінку на 30%; на отриману суму нараховується премія у розмірі 50% за забезпечення збереження виробничих об'єктів, тварин, обладнання, кормів, раціональне використання кормів,...
