/p>
Аналіз основних показників фінансово-господарської діяльності ТОВ "СтройАчінск" призводить до наступних висновків. Зменшення обсягу реалізації продукції, робіт, послуг на 576 тис.руб. пов'язано з відміною нового проекту. Про це ж говорить і збільшення собівартості і витрат обігу на 533 тис.руб. Раптове розірвання договору цільового участі інвестором з м. Красноярська призвело також і до збільшення збитку від продажів майже на 72%, але проте чистий прибуток позитивна за рахунок інших доходів, хоч і зменшується в динаміці. Ще один негативний момент у тому, що витрати на 1 карбованець обсягу реалізації продукції більше 1, що говорить про перевитрату матеріалів, більше того цей показник у динаміці збільшується, несучи всі великі збитки підприємству. br/>
.2 Оцінка управління економічною ефективністю ТОВ "СтройАчінск"
Для оцінки та аналізу економічної ефективності виробництва застосовуються диференційовані і узагальнюючі показники ефективності. Для аналізу економічної ефективності в цілому по країні, по регіону або підприємству застосовуються узагальнюючі (комплексні, интегр альні) показники ефективності [15]. p align="justify"> Економічна ефективність діяльності підприємства визначається з використання окремих видів ресурсів, тому застосовується система локальних (диференційованих) показників. Їх ми і будемо розглядати застосовно до ТОВ "СтройАчінск". p align="justify"> Диференційовані показники ефективності розраховуються як відношення випуску продукції до окремих видів витрат або ресурсів або навпаки - витрат або ресурсів до випуску продукції.
Виконання виробничої програми і фінансовий стан підприємства знаходяться в прямій залежності від наявності та ефективного використання трудових ресурсів. Показники ефективності використання трудових ресурсів включають в себе продуктивність праці і зворотний йому показник - трудомісткість. p align="justify"> На рівні підприємства продуктивність праці може бути визначена як відношення:
де ЧР - середньорічна чисельність працівників, зайнятих на підприємстві, ВП - вартість випущеної продукції.
Продуктивність праці - це вироблення продукції на одного середньооблікового працівника в рік. Залежно від прийнятих одиниць робочого часу розрізняють годинну, денну, місячну, квартальну та річну вироблення. У нашому випадку розглянемо річну продуктивність праці. При виготовленні на підприємстві різнорідної продукції при розрахунку показника вироблення використовують вартісної спосіб вимірювання обсягу виробництва продукції, тобто в грошовому вираженні. p align="justify"> В даний час середньооблікова вироблення характеризується через співвідношення товарної продукції (обсягу продукції, робіт, послуг) та середньооблікової чисельності промислово-виробничого персоналу. Однак, пропонується також о...
