нтрі бухгалтерський облік ведеться у Програмі «Бухгалтерія». Безготівкові Операції набагато оперативніше проводяться останнімі рокамі у зв'язку з тим, Платіжні доручення Надаються Державним казначейством в уповноважений банк у вігляді Електрон розрахункових документів в Системі клієнт-банк.
Отже, в терцентрі ВСІ розрахункові Операції проводяться за безготівковою формою з реєстраційного Рахунку в Сєвєродонецькому відділі ДКУ при поданні платіжного доручення та наявності віправдовуючіх документів путем Перерахування копійчаних коштів на рахунки одержувачів коштів у банках. Готівкові кошти видають у відділі Держказначейства позбав у підзвіт на господарські спожи та для виплати Добово на Службові відрядження.
7. Облік розрахунків з оплати праці та страхування
Загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків Сєвєродонецького терцентру візначається штатний розпис, Який затверджується и на початку року разом Із учет кадров доходів и видатків, Аджея видатки на оплату праці спеціалістів складають больше 50% від поточних видатків на утримання встанови.
Штатний розпис є документом, что візначає структуру встанови, кількість штатних працівніків, посадові оклади, види надбавок та фонди заробітної плати на місяць та рік.
Штатний розпис складає головний бухгалтер Сєвєродонецького терцентру Із врахування штатних норматівів та ОБСЯГИ роботи. У штатному розпісі на 2009 р. закріплено 57,5 ??посад основних працівніків.
Прийом на роботу до Сєвєродонецького терцентру здійснюється на конкурсній основі. Прийняття на роботу, Надання відпустки, Звільнення оформляються відповіднімі наказами директора та Первін документами для ведення оперативного учета.
Працівники ДЕРЖАВНОЇ служби зайнятості є державности службовців, Яким при прійнятті на роботу прісвоюється ранг в межах категорії. Директор Сєвєродонецького терцентру є державним службовців Другої категорії и має п'ятий ранг, прісвоєній Кабінетом Міністрів України. Всі Інші працівники мают 9-12 ранги.
При прійнятті на роботу працівнику Видається трудова книжка та прісвоюється табельний номер, Який являє собою символ ідентіфікації особини як працівника Сєвєродонецького терцентру. Надалі табельний номер наводитися в усіх документах з обліку заробітної плати.
Основним Джерелом ІНФОРМАЦІЇ про Використання РОБОЧЕГО годині у Сєвєродонецькому терцентрі є табель учета РОБОЧЕГО годині, Який являє собою іменній список працівніків, и призначеня для фіксації ІНФОРМАЦІЇ про Використання роб?? Чого годині працівніків за днями місяця.
У Сєвєродонецькому терцентрі 40-годинний робочий тиждень и 8-годинний робочий день.
При наявності відхілень від нормального Використання РОБОЧЕГО годині у клітінці проставляється літера, яка є позначення даного відхилення: К - відрядження, Л - лікарняні ТОЩО. Вихідні та святкові Дні позначаються літерою В. У кінці місяця відповідальна особа за ведення табеля - табельнік - передает заступнику головного бухгалтера табель учета РОБОЧЕГО годині за відповідній місяць для нарахування заробітної плати.
Державні службовці Сєвєродонецького терцентру отримуються заробітну плату за штатно-Окладному системою оплати праці. На початку року у штатному розпісі для кожної штатної посади візначаєть...
