лата праці та нарахування на виплати з оплати праці в абсолютному вираженні зросла на 53410 тис. рублів або 68,04%.
Заробітна плата співробітників ГБУЗ НСО «НОКВД» у 2012 році по відношенню до 2011 року в абсолютному вираженні зросла на 43050 тис. рублів або 73,05%.
У 2011 році витрати з оплати праці та нарахування на виплати з оплати праці у звіті про фінансові результати за 2011 (Додаток А) ділилися між бюджетною діяльністю і комерційною. У 2012 році витрати з оплати праці та нарахування на виплати з оплати праці у звіті про фінансові результати (Додаток Б) відбивалися як витрати, зроблені за рахунок комерційної діяльності з надання платних медичних послуг.
Далі встановимо відповідність між темпами росту середньої заробітної плати працівників ГБУЗ НСО «НОКВД» та їх продуктивністю праці в 2011-2012 р.р. Результати відобразимо в таблиці 2.17.
Таблиця 2.17
Показники ефективності використання фонду оплати праці в ГБУЗ НСО «НОКВД»
Показники +2011 год2012 годОтклоненіе,% АбсолютноеОтносітельноеА1234Среднегодовая чисельність працівників, чел.130635145114,71Заработная плата всіх працівників, тис. руб.25893410198443050173,05Средняя заробітна плата одного працівником за рік, тис. руб.3192,595290,55397 , 958150,86Стоімость від наданих послуг, тис. руб.440565201514160949496,77Оказано послуг на рубль зарплати, руб.5688,311975,941287,63287,07Проізводітельность праці Виробіток одного працівника, крб. а) среднегодовая6132565,36574113,96441548,60433,08б) среднедневная7676,352990,182313,82442,10в) среднечасовая887,91388,04300,13441,39Істочнікі: рядок 1, 2 стовпців 1, 2 заповнені автором за даними звітів про фінансові результати за 2011 і 2012 роки, рядок 3 стовпців 1, 2 розрахована автором: показник рядка 2 розділити на дані рядка 1, рядок 5 стовпців 1, 2 розрахована автором: дані рядка 4 розділити на дані рядка 2, рядки 6, 7, 8 стовпців 1, 2 заповнені автором за даними таблиці 2.12, стовпець 3 - різниця даних стовпця 2 і даних стовпця 1, стовпець 4 отриманий діленням даних стовпця 2 на дані стовпця 1 і помножити на 100.
Темп зростання продуктивності праці працівників ГБУЗ НСО «НОКВД» значно перевищує темп зростання середньої заробітної плати. Коефіцієнт випередження склав 2,87 (433,08: 150,86=2,87).
Використовуючи формулу 32, розрахуємо індекс зміна середнього заробітку працівників:
Аналогічним чином розраховується індекс продуктивності праці (формула 33):
Використовуючи формулу 34, визначимо суму економії (-Е) фонду зарплати в зв'язку зі зміною співвідношень між темпами зростання продуктивності праці та її оплати:
ВИСНОВОК
Основою якісного та ефективного функціонування сучасної системи охорони здоров'я є трудові ресурси, значення яких важко переоцінити враховуючи специфіку даної галузі. Значення аналізу праці та заробітної плати обумовлюється необхідністю постійного визначення резервів поліпшення якості роботи закладів охорони здоров'я, підвищення ефективності використання робочої сили та ефективності витрачання бюджетних коштів, що виділяються на оплату праці працівників системи охорони здоров'я.
Метою даної випускної кваліфікаційної роботи є аналіз використання трудових ресурсів.
Мета досягнута шляхом вирішення поставлених завдань:
. Використовуючи різні джерела, розглянули і виклали економічну сутність понять трудові ресурси, трудовий потенціал, персонал підприємства.
. Вивчили методики, пропоновані різними вченими-економістами для проведення аналізу використання трудових ресурсів, вибрали і виклали методику аналізу трудових ресурсів Савицької Г.В.
. Проаналізували використання трудових ресурсів на матеріалах Державного бюджетної установи охорони здоров'я Новосибірської області «Новосибірський обласний шкірно-венерологічний диспансер».
За результатами проведеного аналізу зробили такі висновки:
. У 2012 році показники фінансово-господарської діяльності ГБУЗ НСО «НОКВД» значно покращилися:
доходи збільшився на 160949 тис. рублів, у тому числі від бюджетної діяльності на 26851 тис. рублів, від надання платних послуг на 134098 тис. рублів,
витрати зросли на 81428 тис. рублів, при цьому за бюджетною діяльності відбулося зниження витрат на 55983 тис. рублів, а від надання платних послуг зростання на 137411 тис. рублів,
позитивним моментом є те, що темп зростання доходів вище темпу росту витрат,
в 2011 році ГБУЗ НСО «НОКВД» зазнало значних збитків, а в 2012 році від бюджетної діяльності отримало прибут...
