я (в% від часу зміни) 51-753.1Плотность сигналів (світлових, звукових) і повідомлень у середньому за 1 годину работи176 - 3003.1Наблюденіе за екраном відеотермінала (годин за зміну): - при буквено-цифровому відображенні; - при графіческом3-4 5-63.1123Размер об'єкта розрізнення (при відстані від очей працюючого до об'єкта розрізнення не більше 0 , 5 м) у мм при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) 1-0,3 мм-більше 50%; менше 0,3 мм -25-50% 3.1Работа з оптичними приладами (мікроскопи, лупи і т. п. ) при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) до 251Нагрузка на слуховий аналізатор (при виробничій необхідності сприйняття мови чи диференційованих сигналів) Чіткість слів і сигналів від 70% до 50%. Є перешкоди, на тлі яких мова чутна на відстані до 2 м3.1Нагрузка на голосовий апарат (сумарна кількість годин, наговорювати на тиждень) 20-253.13. Емоційні нагрузкіСтепень відповідальності за результат власної діяльності. Значимість ошібкі.Оператор несе відповідальність за функціональний якість основної роботи (завдання). Тягне за собою виправлення за рахунок додаткових зусиль всього колективу (групи, бригади тощо) 3.1Степень ризику для власного жізніІсключена14. Монотонність нагрузокЧісло елементів (прийомів), необхідних для реалізації простого завдання або в багато разів повторюваних операціях5-33.1Продолжітельность (в с) виконання простих виробничих завдань чи повторюваних операцій24-103.1Время активних дій (у% до тривалості зміни). В інший час - спостереження за ходом виробничого процесса9-53.1Монотонность виробничої обстановки (час пасивного спостереження за ходом технологічного процесу в% від часу зміни) 81-903.15. Режим работиФактіческая тривалість робочого дня6-7 ч1Сменность работиДвухсменная робота (без нічної зміни) 2Налічіе регламентованих перерв і їх продолжітельностьПерериви не регламентовані і недостатньої тривалості: до 3% робочого времені3.1
Дамо тепер загальну оцінку напруженості праці
Так як більше шести показників віднесені до класу 3.1, то праця вважається напруженим 2-го ступеня. Даний рівень (2 ступінь 3 класу) можна охарактеризувати наступним чином: рівні шкідливих факторів, що викликають стійкі функціональні зміни, що приводять в більшості випадків до збільшенню виробничо обумовленої захворюваності (що проявляється підвищенням рівня захворюваності з тимчасовою втратою працездатності і, в першу чергу, тими хворобами, які відображають стан найбільш вразливих органів та систем для даних шкідливих факторів), появи окремих ознак або легких (без втрати професійної працездатності) форм професійних захворювань, що виникають після тривалої експозиції (часто після 15 років і більше).
4.3 Розробка заходів, що знижують дію виявлених шкідливих факторів
Розглянемо всі фактори, що отримали оцінку 3.1 і вище. Бо вони вважаються шкідливими і підлягають більш детальному розгляду. Відразу ж спробуємо розробити заходи щодо компенсації або усунення їх негативного впливу. p align="justify"> Інтелектуальні навантаження
У нашому випадку оператор ЕОМ повинен вирішувати складні завдання з вибором рішення з відомим алгоритмам. Ступінь інтелектуального навантаження що тут залежить від підготовленості фахівця, велику роль відіграє досвід роботи в даній області. Для зниження впливу інтелектуальних навантажень можна запропонувати розробку нових більш простих алгоритмів прийняття рішень, вдосконалення своїх знань у цій галузі. p align="justify"> Сенсорні навантаження
Широко відомий той факт, що робота за відеотерміналами приводить до розвитку значного стомлення у сфері зорового аналізатора. Причиною цього є фіксація близько розташованих, рухомих об'єктів, розглядання дрібних деталей, постійний переклад погляду з одного об'єкта на інший, часті різкі переходи від світла до тіні і назад, бляклість, пульсація освітленості та інші фактори. Все це через певний період часу може призвести до патологічних змін органу зору. Робота за монітором вимагає великого нервово-психічної напруги, пов'язаного з необхідністю тривалого спостереження, концентрації пам'яті та уваги, вирішення складних завдань. p align="justify"> Ознакою надмірного зорового стомлення є головний біль з локалізацією в потиличній, скроневій або фронтальних областях. Іноді з'являються нудота, депресія і ряд інших неприємних відчуттів. Накопичення стомлення і тривале перенапруження сприяють розвитку таких патологічних станів як амбліопія, астенопія, міопія, нітагм та інші. p align="justify"> Найбільш радикальними засобами оздоровлення праці в умовах зорового напруги є вдосконалення техніки і технології, впровадження пристроїв для зчитування і сприйняття зорової інформації, що відповідають сучасним вимогам ергономіки, використання раціонального освітлення, колірних контрастів. Сприятливий вплив на зір роблять відносно м...
