дренажної, так і внутрішньогосподарської інфтраструктури, необхідної для забезпечення ефективності систем.
Сільські фінансові інститути (22,1 млн. дол. С?? А): створення розгалуженої та життєздатної мережі кредитних спілок. У рамках програми вже створено 187 кредитних спілок, з них діє 171 кредитна спілка. Кредити надаються під 41% річних.
Завдяки іноземним інвесторам, створено ряд небанківських державних установ, покликаних надавати інвестиційну допомогу суб'єктам малого та середнього бізнесу в сільському господарстві.
У структурі зовнішньої інвестиційної допомоги сільському господарству (1993-2001гг.) частка кредитів становить 49,5%, грантів - 50,5%, що дозволяє забезпечити потребу в капвкладеннях на 8-10%. Селективне (адресний) фінансування дає велику економічну ефективність наданих крелдітам при їх концентрації на головних напрямках, на створенні локальних, економічно стійких сільськогосподарських районів. Розпилення фін. засобів неприпустимо, а погашення має проізводітьяс у встановлені терміни.
невикористовуваних резервом є індивідуальна робота з інвесторами. Їх потрібно знаходити, з ними потрібно працювати, тому в аграрному секторі є економічний інтерес для інвесторів.
Сформована ситуація вимагає нових підходів напрямків с/г. Наприклад, вкладення в молочне виробництво дало б більший економічний ефект, ніж на збиткове вівчарство. Поетоми необхідно визначити стратегічні напрямки розвитку с/г.
Соціальна сфера.
Початковий етап соціально-економічних перетворень в умовах отримання республікою незалежності характеризувався запозиченням коштів на соціальні перетворення у зовнішніх кредиторів на досить жорстких умовах. Взаімодейтсвіе республіки з міжнародними організаціями дозволило отримувати кредити на пільгових умовах. З цього моменту стали надходити значні суми кредитів для адаптації соц. сфери до ринкових умов. Кредити прямували в основному на реформування системи освіти, охорони здоров'я, створення і розвитку служби зайнятості, вдосконалення страхування, боротьби з бідністю і т.д.
Уряд залучає дполнітельние кошти шляхом укладання угод з такими міжнародними організаціями, як Світовий банк, Азіатський банк розвитку, Німецьке товариство з технічної співпраці, ПРООН, МОП, МОМ, Європейський фонд освіти (ТАСІС).
Разом з тим одним їх пріоритетних напрямів інвестиційної політики республіки є залучення зовнішньої допомоги на вирішення проблем, пов'язаних з міграцією населення. Основну фінансове навантаження при реалізації таких проектів несуть Управління Верховного Комісара у справах біженців (УВКБ ООН), Міжнародна організація з міграції (МОМ), Міжнародний Червоний Хрест, Програма розвитку ООН ПРООН). Всього за 1999-2002рр. фактичні витрати в рамках проектів МОМ збільшилися з 279,5 тис. дол. До 1,2 млн. дол. США. Велика увага також приділяється проектам, безпосередньо не пов'язаним зі сферою демографії, але які сприяють вирішенню проблем у цій сфері. Це проекти підтримки та розвитку підприємництва, розширення кредитування сільського населення, забезпечення доступу до медичного обслуговування та освіти.
Перехід на ринкові відносини, зниження обсягів виробництва призвели до скорочення числа зайнятого населення та загострення ситуації на внутрішньому ринку.
У рамках проекту «Мережа соціального захисту», що фінансується Всесвітнім банком, на створення в Бішкеку інтегрованої мережі центрів зайнятості виділялося 2800000. дол. США. Реалізовані заходи дозволили сізіть рівень безробіття, скоратіть число безробітних до 6,4 тис. Чол. (На 1 яв. 2002р.), Підвищити зайнятість населення і не допустити повсюдного зубожіння. У рамках компоненту «Підготовка кадрів» вартістю 5,5 млн. Дол., Розроблена і впроваджена стратегія професійного навчання та перенавчання Зросла населення.
Реалізація проекту «Розвиток трудових навичок і підприємництва», фінансованого Азіатським банком розвитку (25 млн. дол.), полягає в розвитку формальним і неформальним шляхах навчання професійним навичкам, підтримці середнього і малого бізнесу.
Проект технічної допомоги Німецького товариства по тех. співпраці «Підтримка проф. Підготовки робітничих кадрів і підприємців »(3380000. Дол.) Передбачає розробку нової структури навчання, планировани якадров, підготовки персоналу, навчання викладацького складу, підготовку фахівців банківської справи.
Проект «Розвиток трудових навввиков та підприємництва» (АБР, 25 млн. дол.) полягає в підвищенні рівня працевлаштування та самозайнятості населення, поліпшенні кваліфікації кадрів, створенні додаткових робочих місць.
Для удосконалення системи соціального страхування та соціальної допомоги, проведення пенсійної р...
