Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Атестація персоналу організації: формування критеріїв ділової оцінки персоналу

Реферат Атестація персоналу організації: формування критеріїв ділової оцінки персоналу





формою атестації є тільки співбесіду.

Для вирішення проблеми, були запропоновані рекомендації:

склад атестаційної комісії збільшити до п'яти чоловік;

ввести нову штатну одиницю (менеджера по персоналу);

сформовані основні критеріїв ділової оцінки персоналу;

крім співбесіди, запропоновані додаткові методи перевірки знань - «таємний покупець», тестування, метод критичних сітауціі, метод МВО.

були запропоновані форми опитувальних листів (при тестуванні), Атестаційного листа, Рішення атестаційної комісії, а також бланк повідомлення співробітника про проведення атестації.

Таким чином, проблема підвищення ефективності проведення атестації персоналу є спільною для всіх підприємств і організацій незалежно від форми власності. Система атестації в цілому вимагає значної цілеспрямованої роботи, вдосконалення організаційно-методичної та правової бази. Необхідно, щоб аттестація персоналу стала потужним стимулом для кожного працівника працювати краще і якісніше, підвищувати свою кваліфікацію, бути корисним своєму підприємству і суспільству в цілому.


Список використаної літератури


Альберт, М. Основи менеджменту [Текст]/М. Альберт, М. Мескон, Ф. Хедоурі.- М .: Юніті, 2004. - 583 с. Армстронг, М. Практика управління людськими ресурсами [Текст]/пер. з англ. М. Армстронг.- 8-е изд. перераб. і доп., - СПб .: Питер, 2004. - 832 с. Аширов, Д.А. Управління персоналом [Текст]: навч. посібник/Д.А. Аширов.- М .: ТК Велбі, Вид-во Проспект, 2005. - 403 с. Базаров, Т.Ю. Управління персоналом [Текст]/Т.Ю. Базаров.- Другий вид., Перераб. і доп.- М .: Центр Кадрових технологій, 2005. - 316 с. Білорусів, А.С. Міжнародний менеджмент [Текст]/А.С. Білорусів.- М .: Юристь, 2000. - 228 с. Блохіна, С.В. Кадрова політика і стратегічні цілі компанії [Текст]/С.В. Блохіна//Управління людським потенціалом.- 2006. - №4.- С. 52. Великий юридичний словник [Текст]/за ред. А.В. Малько.- М .: Проспект, 2010. - 704 с. Веснін, В.Р. Практичний менеджмент персоналу [Текст]: посібник з кадрової роботи/В.Р. Веснін.- М .: МАУП, 2009. - 495 с. Гончаров, В.В. У пошуках досконалості управління [Текст]: керівництво для вищого управлінського персоналу/В.В. Гончаров.- 5-е изд., Перераб. і доп.- М .: МНИИПУ, 2003. - 287 с. Егоршин, А.П. Управління персоналом [Текст]: навч. для вузів/А.П. Егоршин.- 2-е. вид., Перераб. і доп., - М .: НІМБ, 2005. - 720 с. Журавльов, А.В. Суб'єктивність керівника і приховані можливості атестації персоналу/А.В. Журавльов//Консультант директора.- 2010. - №22 (130).- С. 22-23. Кибанов, А.Я. Формування системи управління персоналом на підприємстві [Текст]/А.Я. Кибанов.- М .: Справа, 2002. - 315 с. Красностанова, М.Б. Assessment Center для керівників. Досвід реалізації в російській компанії, вправи, кейси [Текст] /М.Б. Красностанова.- М .: Інфа-М, 2007. - 285 с. Маслов, Є.В. Управління персоналом підприємства [Текст]: навч. посібник/під. ред. П.В. Шелітова.- М .: Инфра, 2009. - 279 с. Мякушкін, Д.А. Як оцінити голову? [Текст]/Д.А. Мякушкін//Газета «Робота для всіх».- 2009. - №17.- С. 54-56. Організація та оцінка персоналу [Текст]//Служба кадрів.- 2010. - №2 - С. 33-35. Пасс, Ю. Ключі до підбору персоналу/Ю. Пасс//Кадрове справу.- 2009. - №4 - С. 50. Попов, С.Г. Управління персоналом [Текст]: навч. посібник/С.Г. Попов.- 2-е изд., Перераб. і доп.- М .: Ось - 89, 2007. - 144 с. Пугачов, В.П. Керівництво персоналом організації [Текст]: підручник/В.П. Пугачов.- М .: Аспект-Пресс, 2002. - 279 с. Рогожин, М.Ю. Управління персоналом [Текст]: практ. посібник/М.Ю. Рогожин.- М .: Проспект, 2008. - 320 с. Рягузов, А. Управління персоналом [Текст]: світові тенденції та прогнози/А. Рягузов//Кадровий менеджмент.- 2006. - №3.- С. 78-81. Савельєва, Т.О. Управління персоналом в сучасних організаціях [Текст]/Т.О. Савельєва//Економіст.- 2004. - №9.- С. 21. Свірін, І. Атестація як механізм оцінки рівня кваліфікації персоналу [Текст]/І. Свірін//Служба кадрів і персоналу.- 2006. - №10.- С. 12-16. Свірін, І. Системний підхід до оцінки діяльності персоналу [Текст]/І. Свірін//Управління розвитком персоналу.- 2006. - №3.- С. 27-29. Соломанідіна, Т.О. Організаційна культура компанії [Текст]: навч. посібник/Т.О. Соломанідіна.- 2-е изд., Перераб. і доп., - М .: Інфа-М, 2011. - 624 с. Страхування сьогодні [електронний ресурс].- Режим доступу: http://insur-info Стрельникова, Л. Атестація від А до Я. [електронний ресурс]/Л. Стрельникова.- Реж...


Назад | сторінка 21 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: PR-текст і його особливості. Загальні вимоги підготовки PR-текстів. Метод ...
  • Реферат на тему: Текст у рекламі
  • Реферат на тему: Науковий текст
  • Реферат на тему: Текст як продукт мовленнєвої діяльності
  • Реферат на тему: Сецесія, місто и текст