gn=top>
Кількість основних виробничих робітників у цеху
Процентне відношення допоміжних до основних (%)
до 25 осіб
35-40
від 25 до 50 осіб
30-35
від 50 до 100 осіб
25-30
понад 100 осіб
20
Кількість керівників, фахівців, службовців визначається за нормами, наведеними в табл.6.3.
Таблиця 6.3 - Кількість керівників, фахівців, МОП
Кількість основних виробничих працівників
Процентне відношення (%)
керівники та фахівці
Службовці
МОП
до 25 осіб
5-15
3-4
3-4
від 25 до 50 осіб
8-12
3-4
2-3
від 50 до 100 осіб
7-9
3-4
1,2-2,5
понад 100 осіб
5-6
3-4
1,2-2,0
Отже, для даного підприємства необхідно таку кількість працівників:
В· Кількість допоміжних робітників: 574 * 0,20 = 115
В· Кількість керівників і фахівців: 574 * 0,06 = 34
В· Кількість службовців: 574 * 0,04 = 23
В· кількість МОП: 574 * 0,02 = 11
ГФОТ - річний фонд оплати праці складається з фонду основної заробітної плати (з/п) та фонду додаткової оплати праці.
Фонд основної з/п залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, встановлених розцінками, посадовими окладами, а також доплатами і надбавками в розмірах не вище встановлених законодавством.
Суму всіх доплат і надбавок можна прийняти в розмірі 20-30% від тарифної з/п.
Фонд додаткової оплати праці залежить від результатів господарської діяльності підприємства і встановлюється у вигляді премій, винагород, стимулюючих їх компенсаційних виплат, а також у вигляді надбавок і доплат, не передбачених законодавством, або в розмірах вище встановлених законодавством. Фонд додаткової оплати становить 20-30% від основного фонду з/п.
ГФОТ розраховується окремо по основних і допоміжних робочим.
Годинна тарифна ставка робітників відповідних професій встановлюється на...
