поділу праці, розстановку працівників з виробничих операцій у процесі праці. У колгоспах основною формою організації праці є виробничі бригади. p> Раціональна організація трудових ресурсів передбачає правильну організацію і обслуговування робочого місця. Робоче місце - обмежений простір, оснащене необхідними предметами і засобами праці, де відбувається трудова діяльність людини або групи виконавців, що спільно виконують одну роботу або операцію.
У с/г підприємствах застосовуються основна і додаткова оплата праці. Основна включає оплату за встановленим нормам витрат праці. додаткова - це заохочення за хорошу роботу.
Тарифна система є сполучною ланкою між нормуванням та оплатою праці. Відомо, що кількість роботи, яку необхідно виконати в одиницю робочого часу, визначається за допомогою норм виробітку та обслуговування. Однак цього недостатньо, щоб правильно оцінити витрати праці, оскільки на різних роботах вони однакові і залежать від ступеня складності, важкості та відповідальності, а також від умов виконання. Звідси виникає необхідність не тільки в колективній, а й у якісній оцінці праці з відповідною диференціацією його оплати. Це досягається через систему. Основу тарифної системи для працівників рослинництва і тваринництва становлять тарифні сітки, ставки, довідники по тарифікації робіт і районні коефіцієнти до заробітній платі.
Оплата праці оператора машинного доїння залежить від наступних показників:
від обсягу виробленої продукції, за 1ц - 2,17 руб
ця сума множиться на% жиру
валова вартість
за 1голову приплоду - 64,97 руб
за догляд за коровами - 2,66 руб
Також додається преміальна оплата. Підводяться підсумки за місяць і встановлюється бал по 4-хбальной системі. За 4балла додається 300% до основної оплати. Нараховується Північний коефіцієнт - 15%. Стажевий від 2-5років - 8%, від 5-10років - 10%, від 10-13років - 13%, понад 13років -16%. Також надбавка за класність: за 1класс - 20%, за 2класс - 10%. Клас встановлюється комісією після проведення атестації і затверджується Управлінням сільського господарства. Присвоюється після двох років роботи.
3.6.Економіческая ефективність виробництва продукції тваринництва
Аналізуючи дані відтворення й продуктивності худоби в господарстві (таблиця 3.18.) можна відзначити як позитивні, так і негативні моменти.
За останні 2 роки продуктивність тварин збільшилася: удій на одну середньорічну корову в 2007 році на 10,8% вище по відношенню до 2006 року і склав 5080 кг; середньодобовий приріст молодняку ​​в 2007 році на 10% більше по відношенню до 2006 року і склав - 525 р. Негативними моментами є: зниження виходу телят, на 100 корів у 2007 році на 14% менше по відношенню до 2006 року; збільшення відсотка яловості на 33,3%.
Це можна пояснити тим, що підвищення продуктивності тварин веде до збільшення концентратного годування, що часто призводить до порушення о...
