ктивності праці не мало вплив зміна цін по роках, продукцію за обидва порівнюваних періоду оцінюють в однакових (порівнянних) цінах.
Визначення індексу продуктивності праці за вартісному методу має недоліки. На величину індексу впливає зміна питомої ваги окремих видів продуктів за рокам. Щоб уникнути цього, визначають вільний індекс продуктивності праці методом витрат робочого часу (трудовий індекс продуктивності праці). Сутність його полягає в порівнянні фактичних сукупних витрат праці на продукцію і розрахованих за затратами праці базисного періоду:
IТ = q1t0/q1t1
Продуктивність праці визначається обсягом продукції (роботи), виробленої працівником в одиницю часу. Обсяг продукції може бути розрахований за валовий, товарної, чистої, умовно чистої продукції та іншими показниками. Відпрацьований час обчислюється у людино-годинах, людино-днях, в середньооблікової чисельності працівників.
Розподілом обсягу продукції на число відпрацьованих робітниками людино-годин або людино-днів визначається показник годинної або денної продуктивності праці. Розподілом ж об'єму продукції, випущеної за певний період на відповідну середньоспискову чисельність працівників отримуємо продуктивність праці за даний період.
Таким чином, рівень продуктивності праці оцінюється шляхом ділення обсягу продукції на одиницю відпрацьованого часу або чисельність працівників:
ПТ = ВП/Т;
ПТ = ВП/Р,
де
ПТ - рівень продуктивності праці, ОП - обсяг продукції, Т - відпрацьований час, Р - чисельність працівників.
Динаміка рівня продуктивності праці (його зміна) визначається як відношення рівня продуктивності праці звітного періоду до базового або плановому. Цей показник характеризує відсоток її зростання або зниження в звітному періоді. Порівнянням базової та планового рівнів продуктивності праці обчислюється передбачений планом відсоток її зростання, а порівнянням фактичного і базового рівнів - відсоток відхилення продуктивності праці по відношенню до рівня минулого року.
Розрізняють три методи вимірювання продуктивності праці: натуральний, вартісний та трудовий.
Натуральний метод вимірювання продуктивності праці полягає в тому, що продуктивність праці визначається шляхом ділення кількості виробленої продукції у фізичних заходи (тоннах, центнерах і т.д.) на число працівників або кількість витраченого робочого часу. Розрахунок виконується за формулою:
ПТ = ВП/Р;
ПТ = ВП/Т,
де
ПТ - вироблення в натуральному вираженні; ОП - обсяг виробленої продукції в фізичних заходи.
Наприклад СПК В«АрхангельськеВ» у 2000 році виробило 9780 тонн зернових, а середньооблікова чисельність працівників, зайнятих у рослинництві за рік склала 169 осіб. Отже, продуктивність праці дорівнює: ПТ = 9780/169 = 57,87
Натуральний метод вимірювання продуктивності праці корисний при аналізі виробництва, особливо виробленн...
