я на робочих місцях і по окремих видах продукції. Однак за допомогою натуральних показників вимірювати рівень і динаміку продуктивності праці можна лише за видами продукції без урахування якості і незавершеного виробництва. Таким методом не можна визначити весь обсяг виробленої продукції, а отже, і продуктивність праці в розрахунку на одного працівника.
Вартісний (грошовий) метод визначення продуктивності праці полягає в тому, що вироблення продукції визначається шляхом ділення обсягу валової продукції, вираженої в незмінних оптових цінах підприємства, на число працівників або кількість витраченого робочого часу.
Приклад. СПК В«АрхангельськеВ» за 1997 рік виробило зернових і зернобобових на 1192 млн. руб., ріпаку на 46 млн. руб., картоплі на 6 млн. руб. середньооблікова чисельність працівників, зайнятих у рослинництві за цей період склала 93 людини. Визначимо середньорічну вироблення продукції на одну людину:
ПТ = (1192 + 46 + 6)/1000 = 1,244 млн. руб. p> Вартісний метод вимірювання продуктивності праці дозволяє вести облік різнорідної продукції, диференціювати ціни залежно від її якості. Разом з цим цей метод не вільний від недоліків. По-перше, при зміні культур, вартості добрив і садивного матеріалу, питомої ваги за валової продукції спотворює динаміку продуктивності праці. По-друге, існує можливість приховування дійсних витрат праці, досягнення високих прибутків шляхом маніпулювання цінами. Зараз це стало частіше зустрічатися на практиці, особливо в умовах монополізму окремих виробників тих чи інших видів продукції.
У вартісному вираженні продуктивність праці може бути обчислена по валової, товарної продукції.
Досить точне визначення рівня і динаміки продуктивності праці дає розрахунок її за чистою продукції.
Трудовий метод вимірювання зростання продуктивності праці грунтується на порівнянні робочого часу, витраченого на виробництво даного обсягу продукції в звітному і базисному періоді. При цьому обсяг виробництва вимірюється в нормованому робочому часу, а продуктивність праці визначається шляхом ділення обсягу виконаної роботи в нормо-годинах на середньооблікова чисельність робітників.
У 1998 році СПК В«АрхангельськеВ» справило зернових і зернобобових - 9840 тонн, картоплі - 945 тонн. Повна трудомісткість зернових і зернобобових склала 10 нормо-годин, картоплі - 5 нормо-годин. Середньооблікова чисельність працівників підприємства, зайнятих у рослинництві дорівнювала 136 осіб.
Розрахуємо продуктивність праці одного працівника:
ПТ = (9840 * 7 + 945 * 3)/136 = 527,32 нормо-годин. p> Істотним недоліком трудового методу є складність обліку витрат робочого часу.
Аналіз рівня та динаміки продуктивності праці в рослинництві та на виробництві основних видів продукції дозволяє встановити ефективність продуктивності праці в сільськогосподарському підприємстві.
3.2 Залежність зміни рівня продуктивності праці від розміру витрат праці на ...
