Реферат Техніко-економічні показники хімічного підприємства

Тема: Курсовые обзорные

td>

477650,97

234886,84

3429986,24

12318332,28

1723761,71

14042093,98

В 6. Розрахунок штатів і ФОП цехового і заводського персоналу управління

Штати персоналу заводоуправління і цехового управління складають виходячи з зазначеного в таблицях 16 - 19 загального числа працівників за категоріями. Потім визначають фонд оплати праці цих працівників. p> Розмір премії до посадового окладу персоналу заводоуправління: керівники - 50%, фахівці - 40%, технічні виконавці - 30%. p> До керівників відносяться:

- працівники, що займають посади керівників підприємства та його структурних підрозділів, а також їх заступників;

- начальники, керуючі та завідувачі на підприємстві і в його підрозділах;

- головні спеціалісти;

- майстра (Керівники нижчої ланки). p> До фахівців відносяться працівники, зайняті інженерно-технічними, економічними, бухгалтерськими, юридичними та іншими аналогічними видами діяльності.

До технічних виконавцям відносяться працівники, що здійснюють підготовку та оформлення документації, облік і контроль, господарське обслуговування і діловодство.

Виконаємо розрахунок фонду оплати праці директора підприємства:

1. ФОП за посадовими окладами () розраховується за формулою:

, (23)

де: Ч - чисельність даної категорії працівників;

- місячний посадовий оклад.

Відповідно до формули 23 руб.

2. Річний фонд оплати праці включає фонд оплати за посадовими окладами і розмір премії по даній категорії працівників. p> Річний фонд оплати руб.

Таблиця 16 - Штати і фонд оплати праці персоналу заводоуправління

Посада

Чисельність, чол.

Місячний посадовий оклад, руб.

Фонд оплати за посадовими окладами, руб.