Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Становлення системи захисту державних службовців.

Реферат Становлення системи захисту державних службовців.





зберігає присвоєний йому класний чин. У трудовій книжці державного службовця робиться запис про останньою займаною державної посади державної служби із зазначенням "у відставці".
Для залучення досвідчених кадрів з федеральної державної служби встановлено, що державному службовцю, який перейшов (переведеному) з федеральної державної служби в органи державної влади Хабаровського краю і має кваліфікаційний розряд, класний чин або дипломатичний ранг Російської Федерації, до присвоєння відповідного класного чину Хабаровського краю, встановлюється надбавка у розмірі 25 відсотків від посадового окладу.
Велику роль у нейтралізації факторів, що перешкоджають ефективній службової діяльності, грає вирішення побутових проблем державних службовців.
Проектом Кодексу запропонований наступний варіант забезпечення житлових умов державних службовців.
Особам, заміщає вищі державні посади державної служби категорій "Б" і "В", головні державні посади державної служби категорій "В", які потребують поліпшення житлових умов, у позачерговому порядку надаються благоустроєне житлове приміщення у вигляді окремої квартири або будинку в державному або муніципальному житловому фонді, незалежно від терміну їх проживання в даному населеному пункті, в порядку, встановленому главою адміністрації краю. Особам, заміщає вищі державні посади державної служби категорій "Б" і "В", головні державні посади державної служби категорій "В", які не мають житла в Хабаровську, до надання їм житлового приміщення компенсуються витрати, пов'язані з наймом (піднайм) житла .
Особи, які заміщають державні посади державної служби більше трьох років, мають право на одержання безпроцентної позики та (або) пільгового кредиту для придбання житла. Позика або кредит на придбання житла надаються один раз. Позика або кредит надаються в розмірі, що встановлюється відповідно до заяви державного службовця, але не понад 75 місячних оплат праці особи, що заміщує державну посаду державної служби. Заяви подаються до Управління державної і муніципальної служби, яка здійснює їх облік. Надання позик або кредитів державним службовцям здійснюється в порядку черговості. У першочерговому порядку позики або кредити надаються державним службовцям у віці до 30 років.
При звільненні державного службовця в порядку дисциплінарного стягнення або за вчинення інших винних дій, а також за власним бажанням, непогашена частина позики або кредиту повинні бути повернуті їм.
Безпроцентна позика надається строком на п'ять років. Розмір відшкодування позички зменшується на 20 відсотків за кожний рік перебування державного службовця на державній службі після надання позики. Поряд з отриманням безпроцентної позики, державні службовці мають право на отримання кредиту для придбання житла. Договір про надання кредиту для придбання житла укладається строком на двадцять років. Погашення кредиту проводиться щорічно рівними частками. Відсотки за користування кредитом нараховуються щорічно на...


Назад | сторінка 21 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Посади в системі державної і муніципальної служби
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і розробка заходів оптимізації взаємодії державної цивільної ...
  • Реферат на тему: Управління Федеральної служби державної реєстрації, кадастру і картографії ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок державної цивільної служби та муніципальної служби