Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оцінка формування та розподілу прибутку на підприємстві "Червоноармійське РАЙПО Чувашпотребсоюза"

Реферат Оцінка формування та розподілу прибутку на підприємстві "Червоноармійське РАЙПО Чувашпотребсоюза"





по збуту продукції. Перш за все, необхідно більше уваги приділяти підвищенню швидкості руху оборотних коштів, скорочення всіх видів запасів, домагатися максимально швидкої реалізації продукції. Виключити її залеживанием на прилавках магазинів і відповідно встигнути реалізувати її до закінчення терміну придатності;

поліпшення якості надаваних послуг, що призведе до конкурентоспроможності і зацікавленості вибору даного підприємства покупцями. Збільшення кількості магазинів самообслуговування, тому що вони нині користуються великою популярністю і надають покупцеві більше можливостей для вибору;

скорочення витрат на виробничу діяльність за рахунок підвищення рівня продуктивності праці, економічного використання сировини, матеріалів, палива, електроенергії, обладнання;

пошук нових ринків збуту своєї продукції;

пошук нових постачальників продуктів харчування за більш вигідними цінами, що дозволить знизити собівартість реалізованої продукції і стати більш конкурентоспроможними.

У цьому зв'язку ми пропонуємо Червоноармійському РАЙПО Чувашпотребсоюза:

переглянути свої витрати за всіма статтями виробничої собівартості;

якщо це можливо, змінити норми витрат матеріалів;

можливо освоїти нову технологію виробництва, продажу, зберігання продукції, яка дозволить скоротити витрати;

розглянути і усунути причини виникнення перевитрати фінансових ресурсів на управлінські і комерційні витрати шляхом скорочення управлінського персоналу;

займатися підвищенням кваліфікації працівників, яка буде супроводжуватися зростанням продуктивності праці;

розробити і запровадити ефективну систему матеріального стимулювання персоналу, тісно пов'язану з основними результатами господарської діяльності організації та економією ресурсів;

використовувати системи депреміювання працівників при порушенні ними трудової чи технологічної дисципліни;

здійснювати постійний контроль за умовами зберігання і транспортування сировини. [17, 321]

Фактори зміни загальновиробничих і загальногосподарських витрат представимо в таблиці 8.


Таблиця 8 Фактори зміни загальновиробничих і загальногосподарських витрат

Стаття расходовФактор зміни затратЗарплата управлінських работніковІзмененіе чисельності працівників і середньої зарплати (зміна окладів, виплата премій, доплати) Зміст основних фондів: Амортизація Освітлення, опалення, водопостачання і др.Ізмененіе вартості основних засобів і норм амортизації Зміна кількості спожитих послуг та їх стоімостіЗатрати на поточний ремонт основних средствІзмененіе обсягу робіт та їх стоімостіСодержаніе легкового транспортаІзмененіе кількості машин і витрат на ...


Назад | сторінка 21 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Витрати на оплату праці в собівартості продукції, товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Аналіз витрат на виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг) на підп ...
  • Реферат на тему: Аналіз матеріальних витрат і виявлення резервів зниження собівартості проду ...
  • Реферат на тему: Аналіз витрат виробництва i збуту ПРОДУКЦІЇ
  • Реферат на тему: Облік витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції, робіт і ...