пі з обмеженою кількістю завдань.
Цікаві результати Співробітника І - при низькій витривалості і переключення, вона відрізняється непоганими темповими характеристиками.
Тобто вона здатна швидко виконати доручене завдання, однак при необхідності працювати протягом тривалого часу її ефективність знижується.
Для Співробітника Ф характерні значні відмінності між показниками предметної діяльності і спілкування. Взаємодіючи з паперами, він почувається значно комфортніше, ніж при взаємодії з людьми.
Інші члени групи відрізняються середніми ресурсними показниками діяльності та спілкування.
За даними соціометричного обстеження обраними лідерами у професійній сфері є Міхєєв і Ситникова, фактично займають вищі керівні пости.
У ході структурованого інтерв'ю були уточнені підстави, за якими дані співробітники займають лідируючі ролі (крім формального статусу). Була відзначена наполегливість і цілеспрямованість Міхєєва з активізації діяльність банку (у цілому і в порівнянні з попередніми керівниками банку), аналітичність і здатність до генерації ідей.
Якщо Міхєєв більшою мірою є активизатором роботи і генератором ідей, то, як позитивні робочі якості Ситникова, відзначалися такі, як здатність до реалізації оперативної роботи банку, професійному, вимогливому і одночасно демократичному управлінню. Ситникова, користуючись авторитетом як керівник, викликає симпатії і за своїми людськими якостями.
Це підтверджується і соціографічний дослідженням - відрив Міхєєва по "творчому" показником значний, в той час як за умовою поточної роботи Міхєєв і Ситникова отримали близькі бали, але з відривом від інших менеджерів.
Діловий авторитет окремих менеджерів всередині керівного складу даної підгрупи може бути наочно представлений у вигляді кількості переваг. Вибори за формальними критеріями (спільна робота, рішення нестандартних завдань) розподілилися наступним чином (у дужках вказано кількість виборів, отриманих даним співробітником):
В
Таблиця 3 - Розподіл виборів за критеріями "вибір спільної роботи" і "вибір для спільного вирішення нестандартних творчих завдань"
МестоВибор для спільної работиВибор для спільного вирішення нестандартних, творчих задач1Міхеев (9) Міхєєв (10) 2Сітнікова (8) Ситникова, Невський (5) 3Петрова (4) Сидорова (4) 4Машкова, Норкина (3) Корнєєв, Норкина (3) 5Корнеев, Левін, Сидорова, Кашин (2) Іванова (2) 6 7Остальние отримали по 1 виборуМалініна, Молев, Петрова, Кашин отримали по 1 вибору7Смірнов, Левін, Портнов, Машкова - не отримали виборів за даним критерієм
