pan align="justify"> забезпечити обов'язкове випробування для вантажопідіймальних машин;
здійснити контроль за виконанням графіків планово-попереджувального ремонту обладнання електроустановок;
провести вимірювання опору заземлюючих пристроїв устаткування, ізоляції електроустановок, апаратів, електромережі підприємства з оформленням документів у строки та норми згідно ТЕП і ПТБ;
негайно повідомляти про всі виявлені недоліки головному інженеру і вживати термінових заходів щодо їх усунення.
На підприємстві недостатньо виділяється коштів на заходи з охорони праці, хоча в УР фінансуються республіканські програми охорони праці та зміцнення здоров'я населення, приймаються заходи щодо розвитку щодо розвитку державної, муніципальної та приватної систем охорони здоров'я, заохочується діяльність, що сприяє зміцненню здоров'я людини, екологічного і санітарно-епідеміологічному благополуччю.
2.3 Фокус-група як метод дослідження оцінки існуючих умов праці персоналом
У рамках даної курсової роботи автором було проведено дослідження ставлення керівного персоналу ТОВ В«СФЕРАВ» до існуючих умов безпеки праці.
Сенс проведення дослідження полягав у тому, щоб з'ясувати, чи задоволені працівники даного підприємства організацією безпеки праці.
Були висунута наступна гіпотеза:
. Персонал організації задоволений забезпеченням безпеки праці, так як організація безпеки відповідає нормі.
Метою дослідження було виявлення оцінки ставлення співробітників до заходів, що проводяться керівництвом з метою забезпечення безпеки умов праці.
Завданням дослідження було розгляд такого аспекту, як:
. Задоволеність працівників існуючими умовами безпеки праці.
На основі поставленої задачі був складений гайд дослідження, який включав в себе питання, що допомагають оцінити ставлення співробітників до організації безпеки умов праці.
Було організовано фокус-група, де респондентами виступали 8 осіб. У групі брали участь 8 співробітників ТОВ В«СФЕРАВ» різних спеціальностей з різних відділів (віком від 29 до 57 років, з них - 6 чоловіків і 2 жінки). p align="justify"> Тривалість фокус-групи склала 1ч 40 хв,. На початку дослідження учасники були проінструктовані про правила поведінки при глибинному груповому інтерв'ю. p align="justify"> Фіксація даних велася за допомогою аудіо-, відео-запису бесіди, а також ведення протоколу. Протокол, а так само транскрипт аудіозапису представлені в додатках. p align="justify"> Таким чином, дослідження було проведено з урахуванням загальних методичних вимог...
