кування, механізмів, інструменту, приміщень, робочого одягу.
До технічних умів праці відносять:
рівень механізації праці;
стан виробничого обладнання;
размещения виробничого обладнання;
годину оновлення виробничого обладнання, тощо.
размещения виробничого обладнання Забезпечує БЕЗПЕКА працюючих та відповідає ергономічній и технологічній раціональності.
Стан умів праці на підпріємстві проводитися один раз на давши роки. Тому, проведемо аналіз стану умів праці на філії В«Володимир-Волинська ДЕДВ» за 2007-2009 роки та запішемо у таблиць 1.13. <
Таблиця 1.13
аналіз стану умів праці на філії В«Володимир-Волинська ДЕДВ»
за 2007-2009 роки
ПоказнікіРокіАбсолютне відхілення + /-Відносне відхілення% 200720092009/20072009/2007Облікова кількість штатних працівніків105100-5-4, 76Працівнікі, Які зайняті в умів, что НЕ відповідають санітарно-гігієнічнім нормам3422-12-35, 29Працюють в умів перевіщення граничного допустимих рівнів та концентрації шкідливих факторів виробничого середовища и трудового процеса: шкідливих хімічніх Речовини 1,2 та 3-4 класу небезпекі3414-20-58, 82Вібрації (Загальної та зовнішнього Повітря (підчас роботи на відкрітому повітрі) або атмосферного Тиску (підвіщеного або зниженя)-1212-Важкості праці2 - 2-100Напруженості праці-11-
Отже, Бачимо, что у 2009 году кількість працівніків зменшіть на 5 ОСІБ, працівники, Які зайняті в умів, что НЕ відповідають санітарно-гігієнічнім нормам - на 12 ОСІБ, шкідливих хімічніх Речовини 1,2 та 3 -4 класу Небезпека - на 20 ОСІБ, вібрації (Загальної та локальної) - на 3 особини, важкості праці - на 2 особини, порівняно з 2007 роком. А працівніків Які Працюють в умів перевіщення граничного допустимих рівнів та концентрації шкідливих факторів виробничого середовища и трудового процеса у 2009 году навпаки збільшілось: шуму, інфразвуку, ультразвуку - на 7 ОСІБ, напруженості праці - на 1 особу, порівняно з 2007 роком.
Атестація робочих місць за умови праці - це комплексна оцінка всех факторів виробничого середовища и трудового процеса, супутніх соціально-економічних факторів, Які вплівають на здоров'я и працездатність працівніків в процесі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
Атестація робочих місць проводитися з періодічністю пріблізно одного разу на 5 років. Проведення атестації оформляється наказом керівника ПІДПРИЄМСТВА, у якому вказується склад атестаційної КОМІСІЇ, рядки проведення атестації, порядок проведення ДОСЛІДЖЕНЬ робочих місць и т. д.
У процесі організації атестації робочих місць корістуються: "Порядком проведення атестації робочих місць за умови праці", ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановив Кабінету Міністрів України от 01.09.1992р. № 442; "Методичними...
