еження в залежності від стажу службовців. Муніципальним ж службовцям, які мають стаж роботи в місцевих органах державної влади, органах державної влади (державних органах) та органах місцевого самоврядування, можуть бути присвоєні кваліфікаційні розряди як залежно від стажу, так і незалежно від терміну перебування муніципального службовця в муніципальній посади. В останньому випадку до стажу муніципального службовця пред'являється лише одна вимога - стаж повинен бути більше року (інший термін може встановлюватися законодавством суб'єкта Російської Федерації), а муніципальному службовцю може бути присвоєно будь кваліфікаційний розряд (за результатами атестації), наприклад 1, 2, 3 - го класу за будь-яким групам муніципальних посад.
Чергове присвоєння кваліфікаційного розряду муніципальному службовцю здійснюється:
після закінчення встановленого терміну перебування у попередньому кваліфікаційному розряді в межах однієї групи посад муніципальної служби за результатами чергової атестації у разі, якщо атестаційна (кваліфікаційна) комісія прийме відповідне рішення;
при перекладі муніципального службовця на посаду муніципальної служби іншої групи посад муніципальної служби.
Термін перебування у кваліфікаційному розряді муніципального службовця муніципальної служби встановлюється актами органу місцевого самоврядування. Як правило, цей термін складає від одного року до п'яти років з моменту останнього присвоєння кваліфікаційного розряду. p align="justify"> При зарахування муніципального службовця в резерв кваліфікаційний розряд зберігається і на період, встановлений для перебування у резерві.
Позбавлення кваліфікаційних розрядів може мати місце при звільненні муніципального службовця з муніципальної служби в порядку дисциплінарного стягнення.
Крім того, муніципальний службовець втрачає присвоєний йому кваліфікаційний розряд у разі:
а) набрання законної сили обвинувальним вироком суду про позбавлення особи права займати певні посади або займатися певною діяльністю;
б) в інших випадках, передбачених федеральними законами і законами суб'єкта Російської Федерації.
7.3 Атестація муніципальних службовців
Атестація муніципального службовця - проводиться в установленому законодавством порядку перевірка кваліфікації, рівня професійної підготовки та відповідності службовця замещаемой муніципальної посади муніципальної служби шляхом періодичної оцінки його знань, досвіду, навичок, результатів діяльності та здібностей до виконання повноважень з замещаемой муніципальної посади муніципальної служби, а також з метою вирішення питання про присвоєння муніципальним службовцям кваліфікаційних розрядів,
Атестація муніципального службовця покликана сприяти вд...
