оголошенні та на інтернет - порталі адміністрації муніципального освіти місто Краснодар і міської Думи Краснодара в інформаційно-телекомунікаційній мережі загального користування розміщується така інформація про конкурс: найменування вакантної посади муніципальної служби, вимоги, що пред'являються до претендента на заміщення цієї посади, умови проходження муніципальної служби, місце і час прийому документів, що підлягають поданням, термін, до закінчення якого приймаються зазначені документи, передбачувана дата проведення конкурсу, місце і порядок його проведення, інші інформаційні матеріали.
Громадянин, який бажає брати участь у конкурсі повинен подати такі документи як:
особиста заява;
власноруч заповнену і підписану анкету, форма якої затверджується Урядом Російської Федерації, з додатком фотографії;
копію паспорта або його замінює (відповідний документ пред'являється особисто після прибуття на конкурс);
документи, що підтверджують необхідну професійну освіту, стаж роботи і кваліфікацію (виписку з трудової книжки, копії документів про освіту, про підвищення кваліфікації, про присвоєння вченого звання, засвідчені нотаріально або кадровими службами за місцем роботи);
документ про відсутність у громадянина захворювання, що перешкоджає надходженню на муніципальну службу або її проходження;
інші документи, передбачені федеральними законами, указами Президента Російської Федерації і постановами Уряду Російської Федерації.
При проведенні конкурсу документів конкурсна комісія оцінює кандидатів на підставі поданих ними документів про освіту, про проходження державної і муніципальної служби та іншої трудової діяльності.
Другий етап конкурсу проводиться конкурсною комісією у формі співбесіди.
Конкурсна комісія здійснює перевірку достовірності відомостей, представлених претендентом. У разі встановлення в ході перевірки обставин, що перешкоджають відповідно до федеральних законів і законами Краснодарського краю надходженню претендента на муніципальну службу, він інформується в письмовій формі про причини відмови в участі в конкурсі.
При проведенні конкурсу конкурсна комісія оцінює професійний рівень претендентів, їх відповідність встановленим кваліфікаційним вимогам до посади муніципальної служби, професійним знанням і навичкам, необхідним для виконання посадових обов'язків, знанню Конституції Російської Федерації, федеральних законів, нормативних правових актів Російської Федерації, нормативно правових актів Краснодарського краю, Статуту муніципального освіти місто Краснодар та інших нормативних актів муніципального освіти місто Краснодар стосовно до виконання посадових обов'язків по замещаемой муніципальної посади, а також ділові та особистісні обов'язки претендента.
Просте призначення на посаду за результатами співбесіди та оцінки поданих документів в органах місцевого самоврядування МО м. Краснодар використовується найчастіше. При цьому співбесіду носить слабо формалізований характер.
Так само призначення на посаду в органах місцевого самоврядування МО р. Краснодар не рідко відбувається за рекомендацією. З одного боку рекомендації дозволяють швидко перевірити отриману інформацію: стаж роботи (із зазначенням...
