працедавцем; органами управління юридичної особи (організації) або уповноваженими ними особами в порядку, встановленому Трудовим Кодексом РФ, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації, нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, установчими документами юридичної особи (організації) і локальними нормативними актамі.7. Трудцелесообразная, свідома діяльність людини, спрямована на задоволення потреб індивіда і общества.8. Звільнення у трудовому праві припинення трудових відносин між працівником і роботодавцем. Також під звільненням можуть розуміти звільнення посадової особи або службовця від державної або іншої посади або надання військовослужбовцю права залишати розташування військової частини (корабля) або спадати з місця служби на встановлене нетривалий время.9. Правомірність звільнення При звільненні основним моментом є повне дотримання прав працівника і захист його від незаконного звільнення, гарантією цього є те, що всі підстави розірвання трудового договору закріплені в Трудовому кодексі Російської Федерації. Звільнення працівника може бути визнано правомірним, тобто відповідає чинному законодавству, при трьох одночасних умовах: підстави звільнення передбачені чинним законодавством і відповідають фактичним обставинам; порядок звільнення дотриманий і відповідає спеціально передбаченому підставі; дія трудового договору прекращено.10. Зміст трудового договору Трудовий договір складається з відомостей і умов. Про відомості сторони не домовляються. Відомості констатують факти, які мають істотне юридичне значення. Так, наприклад, з датою укладення сторонами трудового договору закон пов'язує момент вступу договору в силу.
Список використаних джерел
Нормативно-правова література
. Конституція Російської Федерації від 12.12.1993 року.
. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. Від 29.12.2012)//ІПС Консультант плюс
. Федеральний Закон від 2 березня 2007 №25-ФЗ Про муніципальної службі в Російській Федерації // ІПС Консультант плюс
. Федеральний Закон від 27 липня 2004 р №79-ФЗ Про державну цивільну службу Російської Федерації // ІПС Консультант плюс
Судова практика
. Рішення Московського районного суду м Н. Новгорода 18 серпня 2011 р//Бюлетень Московського районного суду м Н. Новгорода №2 2012 року.
. Рішення Жовтневого районного суду м Пензи від 30 серпня 2010 р//Бюлетень Жовтневого районного суду м Пензи. №12 2010
. Рішення Шушенского районного суду Красноярського краю від 9 квітня 2012//Бюлетень Шушенского районного суду Красноярського краю № жовтня 2012.
. Рішення Автозаводського районного суду м Тольятті Самарської області від 25 жовтня 2011 р .// Бюлетень Автозаводського районного суду м Тольятті Самарської області №2 2012 року.
. Рішення Радянського районного суду м Самари від 6 жовтня 2010 р//Бюлетень Радянського районного суду м Самари №3 2010
. Постанова Пленуму Верховного Суду Російської Федерації від 17 березня 2004 р №2 Про застосування судами Російської Федерації Трудового кодексу Російської Федерації // СПС Консультант плюс
Наукова література
. Анохіна А. Коментар по трудовому законодавству до статті Калініної А.В. Звільнення працівників, які мають дітей віком до трьох років (№2, 2012)//Трудове право. 2012. №5. С. 116-117.
. Воронкова Є.Р. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за законодавством про працю у Великій Британії//Трудове право в Росії і за кордоном. 2012. №1. С. 49-52.
. Герасимов А.Н. У кого є переважне право залишитися на роботі//Трудове право. 2012. №5. С. 39-67.
. Долгополова В. Огляд справ, розглянутих Конституційним Судом Російської Федерації//Порівняльне конституційне огляд. 2012. №2. С. 122-139.
. Зобін С. Члена профспілки можна звільнити ?!// Трудове право. 2012. №4. С. 23-30.
. Завгородній А.В. Коментар до інтерв'ю з Є. Тарасової Звільнення - справа тонка ( УП raquo ;, №21, 2011)//Трудове право. 2012. №4. С. 87-98.
. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації. Витяги: науково-практичний коментар (постатейний)/М.А. Архимандритові, А.К. Гавриліна, Т.Ю. Коршунова та ін .; відп. ред. Ю.П. Орловський. М .: КОНТРАКТ, 2012. 526 с.
. Ломакін А. Зловживання правом з боку працівника при звільненні з ініціативи роботодавця//Трудове право. 2012. ...
