м-налагоджуючи робіт і здача агрегатів в промислову експлуатацію.
Економічний ефект від угоди розрахуємо за наступними даними:
) Собівартість однієї гідротурбіни=2600000 грн.
) Доставка товару Харків - Одеса - Пуерто-Болівар=465840 грн.
) Митна ставка на ввезення гідротурбін в Еквадор=4.75%.
) Ціна за штуку=12843308 грн.
Розрахунок економічного ефекту від продажу гідротурбін високої потужності виглядає наступним чином:
EEy=Ey? Enc * C (3.1)
де Ey - річна економія або результати, які досягаються в результаті конкретної діяльності;
Enc - нормативний коефіцієнт ефективності, постійна величина, яка залежить від конкретної сфери діяльності;
C - витрати на конкретну діяльність, для якої підраховується економічний ефект.
Митна ставка=0.0475 * (12843308 * 5)=3050285,65 грн.
Таким чином, економічний ефект від продажу гідротурбін високої потужності дорівнює:
(12843308 * 5) - (2600000 * 5) - 465 840-3 050 285,6=47700 414,35 грн.
ОАО Турбоатом використовує наявний платіж частинами при укладанні міжнародних контрактів. Він передбачає оплату вартості товару кількома частинами відповідно до умов контракту. Платіж може бути розбитий на частини за умовами постачання і в міру готовності товару. У першому випадку частина платежу (80-90%) оплачується після відвантаження товару, а все інше після приймання товару імпортером. У другому випадку виплата визначених у контракті сум надходить у міру виконання контракту, тобто виконання окремих частин замовлення.
Отже, як ми бачимо що така угода для ВАТ Турбоатом є дуже вигідним і прибутковим. Грошові кошти отримані від продажу гідротурбін можна направити на перебудову і модернізацію власних виробничих потужностей, що дозволить збільшити обсяг продукції, що випускається, її якість і надасть більше можливостей конкурувати на світовому ринку турбінобудування.
4. ОХОРОНА ПРАЦІ І НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
. 1 Введення
В умовах науково-технічного прогресу, підвищення технічної оснащеності підприємств, широкого впровадження нових технологічних процесів, обладнання, матеріалів все більш актуальною стає проблема охорони праці, безпеки життєдіяльності та екології навколишнього середовища.
Завдання охорони праці - звести до мінімуму ймовірність ураження або захворювання працюючого з одночасним забезпеченням комфорту при максимальній продуктивності.
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності [50].
Усі правові норми охорони праці на Україні регламентуються законом України Про охорону праці [50]. В останні роки все більше уваги приділяється поліпшенню умов праці і підвищенню оснащеності підприємств сучасними засобами безпеки та охорони праці.
У даному розділі розглядаються питання охорони праці та навколишнього середовища щодо планово-економічного відділу заводу ВАТ Турбоатом .
Відповідно до статті 13 Закону України Про охорону праці відповідальність за створення в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умов праці відповідно до вимог нормативних актів покладено на роботодавця. Роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, для чого:
1) створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання;
2) розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;
) забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;
) впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці і т.п .;
) забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання, моніторинг за їх технічним станом;
) забезпечує усунення причин, що викликають нещасні випадки, професійні...
