качану роботи, Затверджує це своим підпісом, а тракторист розпісується про Прийняття трактора (в Справного стані).
Працівникам тваринництва заробітна плата нараховується в Первін документі Розрахунок нарахування оплати праці Працівникам тваринництва (див. додаток 43). На Лицьовий боці розрахунку по шкірному працівнику фермі вказують его посаду, професію, категорію, табельний номер, відпрацьованій годину, ОБСЯГИ одержаної ПРОДУКЦІЇ, розцінку и суму нарахованої заробітної плати, на зворотнього - кількість відпрацьованіх на фермі днів.
Первін облік нарахування заробітної плати водіям проводитися у Подорожніх листах вантажного автомобіля (див. додаток 44). Подорожні листи типових форм, оформлені належноє чином, видають водію под розпис. Всі Подорожні листи после Виконання робіт Здаються у бухгалтерію, де на їх Основі нараховують оплату праці за робочий день або зміну, візначають ОБСЯГИ Виконання робіт и Надання послуг.
Працівникам Які занятті на виробництві з відрядною формою оплати праці для нарахування зарплати вікорістовуть Наряд на відрядну роботу (див. додаток 45). У ньом Розраховується зарплата Шляхом Виконання ОБСЯГИ роботи на розцінку. Розцінкі зазначені у таріфній сітці. br clear=all>
8.9 Порядок нарахування оплати праці за час відпустки, ДОПОМОГИ З тимчасової непрацездатності
Згідно з законодавством про відпускні КОЖЕН працівник має право не менше 24 календарних днів відпустки. Перша відпустка надається через 6 місяців роботи. Відпускні видають за 3 Дні до відпустки, и смороду нараховують згідно заяви затвердженої керівніком. При нарахуванні відпускних бухгалтер керується Порядком визначення середньої ЗП за № 100, де вказується что для визначення середньої ЗП слід враховуваті:
- Основну и Додатковий ЗП, Премію;
- Доплати за стаж;
- Допомога з тімчасової ВТРАТИ непрацездатності. p> Згідно з порядком за № 100 для розрахунку середньоденної ЗП спочатку візначається загальна сума ЗП за 12 місяців, что передують місяцю відпустки, после цього візначається Середньоденна ЗП для цього нужно ЗП за 12 місяців поділіті на кількість календарних днів року за мінусом 10 святкових днів встановленного УРЯДОМ. После визначення середньоденної ЗП нараховують відпускні для цього Середньоденна ЗП множимо на кількість календарних днів відпустки.
При нарахувані ДОПОМОГИ у зв'язку з Хвороби є багат Особливе, так Перші 5 календарних днів тімчасової непрацездатності непов'язані з Нещасний випадка на виробництві оплачуються за рахунок коштів ПІДПРИЄМСТВА а далі допомога нараховується з ФССзТН, ЯКЩО це пов'язано з Нещасний випадка на виробництві то допомога нараховується у розмірі 100%. Для нарахування ДОПОМОГИ основних документів є Листок непрацездатності або Акт про нещасний випадок за розрахунку ДОПОМОГИ з тімчасової непрацездатності слід Керувати Порядком обчислення ЗП за № 1266. Для визначення ДОПОМОГИ спочатку візначають розрахунковий Период. ЦІМ періодом є Останні 6 місяців (з 1 до 1 числа) что передують місяцю непрацездатності. При візначенні середньоденної ЗП включаються Такі види оплат:
- Основна ЗП;
- Надбавки и доплати;
- Винагородой за стаж, вислуга років;
- Оплату за вихідні и святкові Дні;
- Індексація ЗП;
- ЗП за відрядження;
Чи не включаються види оплат до розрахунків ЗП:
- Допомога з тімчасової непрацездатності;
- Допомога з вагітністю;
- Дівіденті;
- Аліменти;
- Одноразова допомога з народження дитини;
Сума допомога з тімчасової ВТРАТИ непрацездатності покладів від Середньоденна заробітку и страхового стажу. Допомога з тімчасової непрацездатності застрахованія особам встановлюється у таких розмірах
- 100%-ЯКЩО страховий стаж больше 8 років. p> - 80% - ЯКЩО стаж від 5 до 8 років. p> - 60% - ЯКЩО стаж до 5 років. p> Для нарахування ДОПОМОГИ з тімчасової непрацездатності віконують Такі Дії:
- Візначають Середньоденна ЗП;
- Візначають суму ДОПОМОГИ множення середньоденної ЗП на кількість днів непрацездатності;
- Множащимся суму допомога на% страхового стажу;
- Розраховують суму ДОПОМОГА, что віплачують за рахунок ФССзТН;
Ці розрахунки здійснюють у листку непрацездатності
В
8.10 Порядок групування та узагальнення нарахованої оплати праці за об'єктами учета
Суми нарахованої заробітної плати за данімаі Первін документів у подальшій Обліковій работе повінні буті накопічені та згруповані за двома Напрямки: поперше, по кожному робітнику підприємства для організації розрахунків по оплаті праці та, подруги, по обєктах обліку витрат для відображення у витратах виробництва.
Регістром, в якому обліковують розрахунки по заробітній платі за шкірну працівніком є ​​Розрахунково Платіжні Відомості
8.11 Утримання, Відрахування Із заробітної плати
Із зарплати працівніків ТОВ НВА "Перлина По...
