безпечення державного управління. p> На регіональному рівні вдосконалення державного управління вимагає особливо уважного аналізу. Конструкції та механізми регіональної влади ще не до кінця здобули адекватної відповідності нових умов і характером соціально-економічних і духовно-моральних відносин у суспільстві. Відсутність, наприклад, у ряді регіонів країни науково-обгрунтованого інформаційного забезпечення державного управління, системного підходу до побудови науково-організованих основ регіонального банку кадрової інформації (Механізму інформаційного забезпечення) вказує на актуальність розглянутої нами теми. Значною перешкодою в цьому напрямку, на наш погляд, є низький рівень керованості соціально-економічним розвитком ряду суб'єктів Російської Федерації, що виявляється у відсутності стабільності державного управління, ідеологізірованності їх політики, заснованої на вузькогрупових інтересах, негативних проявах земляцтва, В«кумівстваВ», в результаті чого професіонали В«видавлюютьсяВ» зі структур управління, звільняючи місце наближеним до новій зміні влади людям, часто некомпетентним, які не мають елементарних знань про державну службу, що прагнуть до її використання, як правило, в корисливих цілях. При подібному status quo вдосконалення державного управління в регіонах на основі нових інформаційних технологій є не тільки актуальною, а й нагальною потребою.
Список використаної літератури
1. Бизюкова І.В. Кадри. Підбір та оцінка. - М.: 1984. p> 2. Бреддік У. Менеджмент в організації. - М.: ИНФРА-М, 1997. p> 3. Гальковіч Р.С., Набоков В.І. Основи менеджменту. - М.: ИНФРА-М, 1998. p> 4. Є.В. Маслов. Управління персоналом підприємства. - М.: Инфра-М, 1999. p> 5. Пашков А.С., Іванкіна Т.В., Магніцький Є.В. Кадрова політика і право. - М.: 1989. p> 6. Прокушев Е.Ф. Менеджмент первинного рівня. - М.: "Дашков і К", 1999. p> 7. Рубан Г.С. Робота з кадрами на виробництві. - К.: 1990. p> 10. Травін В.В. Дятлов В.А. Основи кадрового менеджменту. - М.: 1995. p> 11. Управління персоналом/Под ред. А.Я Кибанова і Л.В. Іванівської. - М.: ПРІОР, 1999. p> 12. Філіппов А.В. Робота з кадрами: психологічний аспект. - М.: 1990. p> 13. Форми і методи навчання робітників на підприємстві: Методичний посібник для викладачів теоретичного навчання під ред. М.М. Сибірякова. - Свердловськ, 1988. p> 14. Ховард К., Коротков Е. Принципи менеджменту: управління в системі цивілізованого підприємництва: навч. посібник. - М.: ИНФРА-М, 1996. p> 15. Щокін Г.В. Соціальна теорія і кадрова політика. - К.: МАУП, 2000. p> 16. Шипунов В.Г., Кишкель Є.М. Основи управлінської діяльності. - М.: Вища школа, 1999. br/>
