ки, інструкції. На територіях країв і областей видаються постанови, розпорядження голови адміністрації та його заступників. Такі ж документи видаються в районних (міських) адміністраціях. Органи представницької влади приймають рішення. br/>
.6.1 Організаційна документація
Усі державні, муніципальні, приватні підприємства, громадські об'єднання діють на основі статуту. p align="justify"> Статут - В«це звід правил, що реєструють діяльність організацій, установ, суспільств і громадян, їх взаємовідносини з іншими організаціями та громадянами, права та обов'язки в певній сфері державної або господарської діяльностіВ». Існують, наприклад, Статут добровільного спортивного товариства, Статут акціонерного товариства, Статут товариства з обмеженою відповідальністю і т.д. Окремо слід виділити статути, що визначають організацію тієї чи іншої сфери діяльності Збройних Сил РФ (Стройовий статут, Дисциплінарний статут і т.д.). p align="justify"> Загальні статути затверджуються вищими органами державної влади і управління, а статути громадських організацій приймаються і затверджуються їх з'їздами. Статути державних підприємств та установ затверджуються їх вищестоящими органами (міністерствами, відомствами). Статути муніципальних підприємств затверджуються районними (міськими) адміністраціями, приватних - відповідними власниками, колективами і реєструються в обласних, крайових, міських і районних адміністраціях. p align="justify"> В оформленні статутів мають бути присутні такі реквізити: найменування міністерства, найменування організації, вид документа, реєстраційний номер, дата і місце видання, гриф затвердження (у разі приватного підприємства вказати, ким воно зареєстровано). У реквізиті В«текстВ» необхідно передбачити такі розділи, як загальні положення, основні функції, права і обов'язки, керівництво, взаємини і зв'язку, виробничо-господарська, комерційна діяльність, майно та кошти, контроль, перевірка і ревізія, реорганізація або ліквідація. Залежно від форми приватної власності (товариство з обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство закритого або відкритого типу і т.д.) розділи в тексті змінюються, додаються. Включаються, наприклад, такі розділи, як статутний капітал, акції та цінні папери, розподіл прибутку, формування фондів і т.д. Після тексту ставиться підпис керівника. p align="justify"> Положення - це нормативний акт, що встановлює порядок утворення, структуру, функції, компетенцію, обов'язки та організацію роботи системи державних органів (такі загальні положення про міністерства РФ), одного органу (наприклад, Положення про державну автомобільну інспекцію , Положення про загальний відділ адміністрації області і т.д.) або структурного підрозділу (комісії, групи). В окрему групу слід виділити положення, які регулюють сукупність організаційних, трудових та інших відносин з конкретного питання (наприклад, Типове положення про ведення діловодства за пропозиціями, заявами і скаргами громадян в державних органах, на підприємствах, в установах; найбільш численні різновиди положень про проведення конкурсів , оглядів і т.д.). p align="justify"> Положення бувають типові та індивідуальні. Типові розробляються для системи установ і підприємств. У текст положення необхідно включити такі розділи, як спільна частина (преамбула), основні функції, права, порядок утворення та організації роботи та ін залежно від характеру положення. p align="justify"> У формуляр-зразок положення входять такі реквізити: найменування міністерства, відомства, найменування організації, найменування структурного підрозділу, дата, реєстраційний номер, найменування виду документа, місце видання, гриф затвердження, заголовок до тексту, текст, підпис, позначка про узгодження. Зразки положення дані в дод. 3.7-3.8. Статути і положення є складними документами. Їх структура і зміст, як правило, визначаються установами-розробниками. p align="justify"> Інструкція - це правовий акт, що видається органом державного управління (або затверджується його керівником) з метою встановлення правил, що регулюють організаційні, науково-технічні, технологічні, фінансові та інші спеціальні сторони діяльності установ, організацій, підприємств ( їх підрозділів та служб), посадових осіб і громадян. Інструкції видаються також з метою роз'яснення та визначення порядку застосування законодавчих актів і розпорядчих документів (наприклад, наказів). p align="justify"> Тема інструкції повинен чітко окреслювати коло питань, об'єктів та осіб, на які поширюються її вимоги (наприклад, В«Інструкція про ведення діловодства в апараті адміністрації Новосибірської областіВ», В«Посадова інструкція інспектору з контролю ...) . p align="justify"> Текст інструкції розбивається по певній логічній схемі на розділи, пункти та підпункти. Як правило, інструкція починається з розділу В«Загальні положенняВ», в якому вказуються цілі її видання, область поширення, порядок її застосування та інш...
