ервісних центрів;
- звіти з проведення організаційно-технічних, збутових, рекламних та інших маркетингових заходів та виконання економічних показників роботи служби (Відділу);
- пропозиції щодо зміни цін виходячи з кон'юнктури ринку і стану попиту на товари і послуги;
- відомості про залишки готової продукції на складах підприємства;
- дані про недопоставку продукції в натуральному і вартісному вираженні за звітний місяць з наростаючим підсумком з початку кварталу (року);
- звіт про виконання плану поставок з урахуванням укладених договорів.
Відділом праці та заробітної плати
Відділ продажів отримує:
- копію колективного договору;
- графік роботи підприємства та відділу;
- штатний розпис відділу;
- рекомендаційні і керівні матеріали з організації оплати праці, його матеріального стимулювання і винагороди, дотримання трудового законодавства;
- положення про преміювання працівників відділу.
Відділ продажів надає:
- проекти штатних розкладів;
- пропозиції щодо вдосконалення організації та нормування праці, його матеріального стимулювання і винагороди;
- табелі або інші документи обліку робочого часу;
- необхідні дані та матеріали для аналізу стану організації праці та заробітної оплати.
Юридичним відділом
Відділ продажів отримує:
- завізовані проекти договорів, наказів, розпоряджень;
- незавізірованние проекти договорів, наказів, розпоряджень з висновком про невідповідність законодавству або інтересам підприємства окремих положень з пропозиціями про законному порядку дозволу розглянутих питань;
- укладення або відповіді на заявлені контрагентами претензії і позови з приводу неналежного виконання підприємством договірних зобов'язань;
- підготовлені претензії і позови до інших підприємств, організаціям, фізичним особам;
- пропозиції щодо усунення виявлених при перевірці порушень законодавства.
Відділ продажів надає:
- проекти договорів, наказів, розпоряджень на візування для перевірки їх відповідності вимогам законодавства;
- претензії і позови контрагентів з приводу неналежного виконання підприємством договірних зобов'язань для дачі висновків або підготовки відповідей;
- матеріали заяви претензій і позовів до інших підприємств, організаціям, фізичним особам;
- документи, довідки, розрахунки та інші відомості, необхідні для виконання покладених на юридичний відділ функцій.
Відділом кадрів і технічного навчання
Відділ продажів отримує:
- річні та перспективні плани потреби в кадрах;
- рекомендації з підбору, розстановці і навчанню кадрів;
- плани підготовки та підвищення кваліфікації співробітників відділу;
- графіки навчання торгового персоналу.
Відділ продажів надає:
- звіти з питань руху, добору, розстановки і ...
