Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Державна таємниця

Реферат Державна таємниця





ажливості, цілком таємним і секретних відомостей (за заповненні секретно);

форма 1.1 Список членів організації, яким оформляється допуск до державної таємниці (затверджується керівником організації);

форма 2. Анкета (заповнюється оформлюваним громадянином власноручно);

форма 3. Картка (за заповненні секретно);

форма 4. Список на оформлюваного громадянина та його близьких родичів;

форма 5. Облікова картка на допуск по першій і другій формам допуску;

форма 6. Список осіб, які підлягають допуску до секретних відомостей з організації;

форма 7. Відмітка органів ФСБ Росії про проведення перевірочних заходів для оформлення допуску по третій формі допуску;

форма 8. Картка на допуск громадянина за третій формі допуску;

форма 9. Типовий договір (контракт) про оформлення допуску до державної таємниці (додаток до трудового договору);

форма 10. Журнал обліку карток на допуск працівників по першій і другій формам.

Оформлення допуску на практиці викликає чимало запитань, обумовлених великою кількістю форм і строгим порядком їх заповнення, відправки до органів безпеки і подальшого зберігання. Розглянемо процедуру оформлення поетапно. p align="justify"> 1 ЕТАП

Створення в організації переліку посад, при призначенні на які громадяни зобов'язані оформляти допуск до відомостей, що становлять державну таємницю. Даний перелік визначається номенклатурою посад (форма 1), затверджується керівником організації або його заступником, після узгодження її з органом безпеки. У номенклатуру включаються тільки ті посади, за якими допуск громадян до зазначених відомостей дійсно необхідний для виконання ними посадових (функціональних) обов'язків. У номенклатуру можуть включатися посади працівників, допуск яких до відомостей відповідного ступеня секретності обумовлений виконанням ними завдань в інших організаціях, куди вони відряджаються на підставі розпоряджень вищестоящих організацій, угод або договорів, які передбачають виконання спільних робіт. Зміни та доповнення до номенклатури посад вносяться в міру необхідності, узгоджуються і затверджуються в установленому порядку. Номенклатура посад переглядається не рідше одного разу на п'ять років (п.13 Інструкції про порядок допуску). p align="justify"> 2 ЕТАП

Громадяни, щ...


Назад | сторінка 22 з 51 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Віртуальні організації як форма бізнес-організацій
  • Реферат на тему: Урок - форма організації навчання
  • Реферат на тему: Корпорація - як форма підприємницької організації
  • Реферат на тему: Демократія як форма організації Суспільства
  • Реферат на тему: Демократія як спосіб організації і форма управління