о оформляються на допуск до державної таємниці, заповнюють анкету (форма 2), в якій вони зобов'язані вказувати достовірні дані. Анкета оформлюваного на допуск громадянина підписується працівником кадрової служби та засвідчується печаткою організації. p align="justify">
3 ЕТАП Працівники відділу кадрів в ході бесіди з оформлюваним громадянином звіряють зазначені в анкеті дані з його особистими документами (паспорт, військовий квиток, трудова книжка, диплом про освіту, свідоцтво про народження і т.д.), уточнюють відповіді на окремі запитання анкети, виявляють представляють інтерес відомості, не передбачені питаннями анкети, з'ясовують у громадянина, чи мав він за останній рік ставлення до секретних робіт, документів і виробам, чи давав він зобов'язання щодо нерозголошення відомостей, що становлять державну таємницю, чи працював ( служив) на режимних об'єктах, запитують необхідні довідки та документи, знайомлять громадянина із змістом типового договору (контракту) про оформлення допуску до державної таємниці (форма 9).
Про результати бесіди працівники кадрової служби зобов'язані інформувати в усній або письмовій формі керівника підрозділу по захисту державної таємниці, особливо якщо в ході бесіди або в анкетних даних виявлено обставини, що впливають на прийняття рішення про допуск громадянина до державної таємниці , або встановлено, що він раніше працював з особливої вЂ‹вЂ‹важливості або зовсім секретними відомостями.
4 ЕТАП
Підрозділ з захисту державної таємниці організації дає оцінку первинним матеріалам на оформлюваного громадянина, репрезентованою кадровою службою. При необхідності воно запитує додаткові відомості з колишніх місць роботи та картку (форма 3) з підрозділу по захисту державної таємниці організації, де оформляється громадянин працював протягом останнього року, і також аналізують їх з метою визначення доцільності проведення перевірочних заходів органами безпеки.
5 ЕТАП
При оформленні третьої форми допуску
На громадян, що оформляються на третю форму допуску, відділом кадрів складаються загальні (в алфавітному порядку) списки осіб, що підлягають допуску до секретних відомостей (форма 6).
Крім цього керівники організацій, які не включені до переліку об'єктів, на яких допуск до секретних відомостей здійснюється тільки після проведення перевірочних заходів органами безпеки, можуть направляти до органів безпеки матеріали на громадян, що допускаються за третій формі допуску, в випадку, коли є обгрунтовані сумніви в достовірності їх анкетних даних. При цьому до органу безпеки направляється супровідний лист із зазначенням обставин, що впливають на прийняття рішення про допуск відповідного громадянина, його анкета (форма 2), три примірники списку на оформлюва...
