ленням центру зайнятості на нове місце проживання та роботи в іншу місцевість їм відшкодовуються витрати на переїзд (вартість проїзду, перевезення майна, добові за час перебування в дорозі), виплата цих сум проводиться центрами зайнятості за місцем перебування підприємства, що приймає безробітного на роботу. Крім того, безробітним надається одноразова матеріальна допомога у розмірі 5 мінімальних заробітних плат і по одній мінімальній заробітній платі на кожного члена сім'ї. p align="justify"> До соціальних гарантій, що надаються безробітним, слід віднести також можливість участі в оплачуваних громадських роботах. До громадських робіт відносяться такі види робіт, які не потребують спеціальної професійної підготовки. p align="justify"> До них відносяться різні види сільськогосподарських робіт, заготівля дикорослих ягід, грибів, трав, робота на овочевих базах, лісозаготівельні, вантажно-розвантажувальні роботи, благоустрій міських територій тощо Час участі в громадських роботах включається до загального і безперервного робочий стаж. Громадські роботи виконуються на основі трудового договору, договору підряду, інших цивільно-правових договорів, що укладаються між роботодавцем і безробітним. p align="justify"> Особливі гарантії у сфері зайнятості та працевлаштування надаються:
В· особам, звільненим роботодавцем у зв'язку з скороченням чисельності штатів або у зв'язку з ліквідацією підприємства;
В· особам, постраждалим від катастрофи на Чорнобильській АЕС;
В· особам, звільненим з військової служби без права на пенсію (Закон про зайнятість, ст. 16, 16.1, 16.2).
До соціально незахищеним категоріям осіб, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці, Закон про зайнятість відносить: одиноких і багатодітних батьків, які виховують неповнолітніх дітей-інвалідів, молодь до 18 років, інвалідів, громадян, які виїхали із зон радіоактивного забруднення, осіб передпенсійного віку, воїнів-інтернаціоналістів, звільнених у запас у зв'язку із закінченням строкової служби або з скороченням військовослужбовців, осіб, звільнених з виправних установ, які виконували покарання за вироком суду.
Однак, існує й інша сторона медалі:
Активне втручання держави в економіку, безліч нормативних актів (часто суперечать один одному) регулюють діяльність суб'єктів господарювання не сприяє як розвитку економіки в цілому, так і вирішення питань пов'язаних з проблемою безробіття зокрема.
У механізмі регулювання заробітної плати особливу роль грають заходи державного впливу.
Концепція реформи оплати праці в Республіці Білорусь в умовах ринкових відносин передбачає державний вплив на заробітну плату, тобто регулювання на мікрорівні, на основі встановлення мінімально...
