одернізації російського суспільства, її успіхи і складності цікавлять і хвилюють більшу її частину. Незважаючи на численні труднощі повсякденного буття молодого покоління, що виникли за роки ринкових реформ, мовчазне байдужість до потреб та інтересів молоді з боку держави, вона в цілому підтримує і схвалює ці доленосні перетворення, здійснювані на стику двох століть в Росії. Таке схвально-спокійне ставлення молоді до розбігаються соціальних цінностей (безкоштовну освіту, медичне обслуговування тощо), формальної свободи керованої демократії, багато чому негативному, що має місце в сучасній реформирующейся Росії, - це явище тимчасове. Незаперечність цієї ситуації має добре розуміти, відчувати нинішнє керівництво Росії і, не відкладаючи в довгий ящик, починати роботу з розробки науково обгрунтованої молодіжної політики. p align="justify"> Для стимулювання працевлаштування молоді на селі органам державної влади суб'єктів Російської Федерації і органам місцевого самоврядування необхідно:
1. Розробити і впровадити регіональні та муніципальні цільові програми, спрямовані на формування моди на здоровий спосіб життя, економічну підтримку молодих сімей, підтримку молоді у створенні та участі у сфері малого та середнього сільського бізнесу.
2. Відновити систему виплат підйомних молодим сільським спеціалістам, а також надання їм службового та муніципального житла.
. Розвивати систему грантової підтримки молодіжних громадських організацій та об'єднань, що працюють у сільській місцевості.
. Оснастити сільські бібліотеки комп'ютерами і підключити їх до мережі Інтернет, а також збільшити фінансування комплектування фондів бібліотек літературою та періодикою для молоді.
. Збільшити обсяг коштів регіональних і муніципальних бюджетів, що виділяються на фінансування молодіжної політики та житлових програм, а також підвищити ефективність їх використання.
. Для залучення молоді до фермерської праці забезпечити студентам аграрних вузів проходження виробничої практики в передових господарствах свого регіону, а також ввести обов'язковий розподіл на роботу випускників вузів (бюджетний і цільовий набір ) в сільську місцевість.
. Створити центри сприяння розвитку малого та середнього бізнесу в сільській місцевості.
. Активізувати роботу інформаційно-консультативної служби центрів зайнятості населення; залучати до роботи ярмарків професій-вакансій не лише представників аграрних вищих і середніх професійних навчальних закладів, а й керівників великих сельхозяйственной підприємств.
9.
